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株式会社プロス

掲載元 マイナビ転職

業界シェアトップクラス●ITシステムの【導入支援】☆未経験OK!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)

【JR東京駅直結、駅の真上でアクセス便…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「飲食店経営の支援システム」をご契約いただいた企業様へ、システムの導入支援・運用支援をします◆クライアントは大手企業が多数!

☆契約を取ってくる営業ではありません
あなたにお任せするのは
システムの導入・運用フェーズにおける
お客様の“支援”です。

既にご契約いただいている
クライアントに対して
システムを稼働させるまでの間の
フォローがミッション!
☆業務の流れ
ご契約いただいたお客様を
営業担当から引き継ぎます。

《やりがい》お客様に寄り添い、お店づくりをサポート
数店舗を運営するお客様が、
当社の「フーディングジャーナル」を導入。

その後、店舗拡大を続け、
上場したお客様も多数います。

私たちはお客様に寄り添い
店舗経営のうえでの課題を解決。

お客様のご意見をもとに、
システム改善にも対応。

事業拡大に貢献できる、
大きなやりがいを感じる仕事です。

募集要項

企業名株式会社プロス
職種店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)
勤務地【JR東京駅直結、駅の真上でアクセス便利◎】
【転勤なし】
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F
◆JR「東京駅」日本橋口出口直結
◆東京メトロ「大手町駅」B7出口直結
給与・昇給月給28万円~48万円
※給与はスキルや能力を考慮の上、決定します
※残業時間は月平均10~20時間程度です
※固定残業代44時間分/7万円以上を含み、超過分は別途支給します
┗残業削減分を社員に還元する仕組みを全社的に整えています!

【モデル年収例】
・入社3年/28歳/680万円
・入社5年/31歳/720万円

【昇級・賞与】
昇給/年1回
賞与/年2回(昨年実績7か月)
決算賞与 ※業績による
勤務時間8:00~17:00(休憩1時間/実働8時間)

★残業は月10~20時間程度!
待遇・福利厚生各種社会保険完備
産休・育休制度(実績あり)
休日・休暇《 年間休日125日以上 》
完全週休2日制(土日休み)
祝日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(9日間)
※今年は12/27(土)~翌年1/4(日)
(振替出勤を伴う)
有給休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

ご応募から内定までは、約2~4週間を予定しております。

その他・PR

募集の背景

私たちは、飲食業界に特化した業務管理システム「フーディングジャーナル」を開発。店舗経営を継続的に支えるサポート体制を提供することで、お客様の成長に貢献しています。

近年では飲食業界でもDXが加速。大手上場企業をはじめ、多くのお客様からご依頼をいただいています。ですが現状のメンバー体制では、既存のお客様だけで手一杯…。新規のお客様の導入対応ができない状況です。そこで今回、新たなメンバーを募集します!

初年度年収

500万〜900万円

応募受付後の連絡

応募受付後5営業日以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。

書類選考のポイント

人柄重視の採用方針です!
当社に興味を持ったきっかけなど、
あなたの言葉でお伝えください。

面接地

東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F

取材後記(マイナビ転職編集部から)

高いシェアを誇る業務ソフトウェア「フーディングジャーナル」。20年以上前のリリース当初から、サブスク型でのサービスを提供しており、初期コストを抑えられる利点もあって、上場企業など多くの企業の成長期を支えてきた実績がある。

お客様の成長とともに、大きく成長を遂げてきた同社。店舗経営の軸となるソフトウェアを扱うため、継続率も高い。長年のノウハウを詰め込んだソフトウェアだからこそ、お客様にも自信を持って提案できるのが強みだ。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給
資格手当

求める人材

【未経験歓迎/第二新卒OK】ITの知識がなくても大丈夫◎「お客様に寄り添いたい」という方を歓迎します◆大卒以上 ◆中途入社が90%
☆人柄重視の採用☆
ご応募いただいた方には、
積極的にお会いしたいと思っています!
【応募条件】
・大卒以上
【歓迎する経験】
◇人と接する仕事の経験
 └コミュニケーションが大切です
◇外食産業での業務経験
 └お客様は飲食業界がほとんどです
【こんな方を求めています】
◎誠実で思いやりがある方
◎ヒアリング力に長けた方
◎自ら考え、行動できる方 など
<お客様との関係性が大切です>
「売って終わり」の仕事ではなく、
ご契約いただいてから長く、関係性が続きます。

お客様へ継続的な提案なども行いますので、
誠実で思いやりのある対応を期待しています。

《90%が中途入社》未経験スタートの先輩も活躍中!
当社のスタッフは、ほとんどが中途入社。
先輩たちの前職も営業・事務など、
さまざまなキャリアを持つ方が活躍中。

頑張り次第でキャリアアップも実現できますので、
未経験スタートも大歓迎です。

導入内容のシステム反映は専門部署が行います。
「ITの知識がない」「できるかな」といった不安はいりません!

企業情報

企業名株式会社プロス
設立年月1993年6月
代表代表取締役社長 舟橋 輝子
資本金9,000万円
従業員数50名 (東京本社15名)
事業内容●飲食店向け情報システムサービス・コンサルティング
●販売管理、発注、仕入、棚卸業務・勤怠業務等の効率化を支援するASPサービス『フーディングジャーナル』の開発・販売・カスタマーサポート全般
●外食産業に特化した業務アプリケーション開発
●サプライ用品の販売 等
URLhttp://www.sis-pros.co.jp/
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