トップソフトウェア・情報処理 - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他3件 - 正社員 - 東京都業界シェアトップクラス●ITシステムの【導入支援】☆未経験OK!
株式会社プロス
掲載元 マイナビ転職
業界シェアトップクラス●ITシステムの【導入支援】☆未経験OK!
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業)
【JR東京駅直結、駅の真上でアクセス便…
500万円〜900万円
正社員
仕事内容
「飲食店経営の支援システム」をご契約いただいた企業様へ、システムの導入支援・運用支援をします◆クライアントは大手企業が多数!
☆契約を取ってくる営業ではありません
あなたにお任せするのは
システムの導入・運用フェーズにおける
お客様の“支援”です。
既にご契約いただいている
クライアントに対して
システムを稼働させるまでの間の
フォローがミッション!
☆業務の流れ
ご契約いただいたお客様を
営業担当から引き継ぎます。
《やりがい》お客様に寄り添い、お店づくりをサポート
数店舗を運営するお客様が、
当社の「フーディングジャーナル」を導入。
その後、店舗拡大を続け、
上場したお客様も多数います。
私たちはお客様に寄り添い
店舗経営のうえでの課題を解決。
お客様のご意見をもとに、
システム改善にも対応。
事業拡大に貢献できる、
大きなやりがいを感じる仕事です。
募集要項
企業名 | 株式会社プロス |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 【JR東京駅直結、駅の真上でアクセス便利◎】 【転勤なし】 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F ◆JR「東京駅」日本橋口出口直結 ◆東京メトロ「大手町駅」B7出口直結 |
給与・昇給 | 月給28万円~48万円 ※給与はスキルや能力を考慮の上、決定します ※残業時間は月平均10~20時間程度です ※固定残業代44時間分/7万円以上を含み、超過分は別途支給します ┗残業削減分を社員に還元する仕組みを全社的に整えています! 【モデル年収例】 ・入社3年/28歳/680万円 ・入社5年/31歳/720万円 【昇級・賞与】 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年実績7か月) 決算賞与 ※業績による |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間/実働8時間) ★残業は月10~20時間程度! |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 産休・育休制度(実績あり) |
休日・休暇 | 《 年間休日125日以上 》 完全週休2日制(土日休み) 祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(9日間) ※今年は12/27(土)~翌年1/4(日) (振替出勤を伴う) 有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
ご応募から内定までは、約2~4週間を予定しております。
その他・PR
募集の背景
私たちは、飲食業界に特化した業務管理システム「フーディングジャーナル」を開発。店舗経営を継続的に支えるサポート体制を提供することで、お客様の成長に貢献しています。
近年では飲食業界でもDXが加速。大手上場企業をはじめ、多くのお客様からご依頼をいただいています。ですが現状のメンバー体制では、既存のお客様だけで手一杯…。新規のお客様の導入対応ができない状況です。そこで今回、新たなメンバーを募集します!
初年度年収
500万〜900万円
応募受付後の連絡
応募受付後5営業日以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
書類選考のポイント
人柄重視の採用方針です!
当社に興味を持ったきっかけなど、
あなたの言葉でお伝えください。
面接地
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー18F
取材後記(マイナビ転職編集部から)
高いシェアを誇る業務ソフトウェア「フーディングジャーナル」。20年以上前のリリース当初から、サブスク型でのサービスを提供しており、初期コストを抑えられる利点もあって、上場企業など多くの企業の成長期を支えてきた実績がある。
お客様の成長とともに、大きく成長を遂げてきた同社。店舗経営の軸となるソフトウェアを扱うため、継続率も高い。長年のノウハウを詰め込んだソフトウェアだからこそ、お客様にも自信を持って提案できるのが強みだ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
資格手当
求める人材
【未経験歓迎/第二新卒OK】ITの知識がなくても大丈夫◎「お客様に寄り添いたい」という方を歓迎します◆大卒以上 ◆中途入社が90%
☆人柄重視の採用☆
ご応募いただいた方には、
積極的にお会いしたいと思っています!
【応募条件】
・大卒以上
【歓迎する経験】
◇人と接する仕事の経験
└コミュニケーションが大切です
◇外食産業での業務経験
└お客様は飲食業界がほとんどです
【こんな方を求めています】
◎誠実で思いやりがある方
◎ヒアリング力に長けた方
◎自ら考え、行動できる方 など
<お客様との関係性が大切です>
「売って終わり」の仕事ではなく、
ご契約いただいてから長く、関係性が続きます。
お客様へ継続的な提案なども行いますので、
誠実で思いやりのある対応を期待しています。
《90%が中途入社》未経験スタートの先輩も活躍中!
当社のスタッフは、ほとんどが中途入社。
先輩たちの前職も営業・事務など、
さまざまなキャリアを持つ方が活躍中。
頑張り次第でキャリアアップも実現できますので、
未経験スタートも大歓迎です。
導入内容のシステム反映は専門部署が行います。
「ITの知識がない」「できるかな」といった不安はいりません!
企業情報
企業名 | 株式会社プロス |
設立年月 | 1993年6月 |
代表 | 代表取締役社長 舟橋 輝子 |
資本金 | 9,000万円 |
従業員数 | 50名 (東京本社15名) |
事業内容 | ●飲食店向け情報システムサービス・コンサルティング ●販売管理、発注、仕入、棚卸業務・勤怠業務等の効率化を支援するASPサービス『フーディングジャーナル』の開発・販売・カスタマーサポート全般 ●外食産業に特化した業務アプリケーション開発 ●サプライ用品の販売 等 |
URL | http://www.sis-pros.co.jp/ |