【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウ　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビル…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同部門は、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当しております。
現在は人事給与勤怠システムの刷新（現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入）やタレントマネジメントシステム新規導入を検討しております。

【職務詳細】
・バックオフィスシステム（人事・経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・バックオフィス部門に関する業務部門との要件調整
・バックオフィスシステム要件定義への展開
・バックオフィスシステム開発計画
・バックオフィスシステムのクラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）　
・運用テスト　及び　導入　（計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製　
【利用ツール】
・文書作成： Windows11、Office Tools
・情報共有： Box、SharePointポータル
・モビリティ：会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析： Google Big Query、Microsoft PowerBI

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社内外を含む業務調整力　（コミュニケーション能力）
・要件定義の能力　（業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計）
・経理または人事給与勤怠領域の業務・システム知識
・プロジェクトマネジメントの方法 (ウォーターフォール、アジャイル)

【尚可】
・アプリ基盤設計やツール選定(SaaS含む)などの経験
・製造業の知識
・事業会社での業務経験

募集要項

企業名	株式会社キッツ
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング5F JR各線「新橋」駅徒歩6分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：460万～680万円　月給制：月額250000円　賞与：年2回（3月9月）2024年実績5.2042ヶ月　昇給：年1回（1月定期昇給） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄制度、住宅資金斡旋、持株会制度、各種手当（家族手当、役職手当、通勤手当、超過勤務手当、職場手当　他）、独身寮制度（長坂工場、伊那工場、芽野工場）、社員食堂 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム　有11：00～15：00）　休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制／年末年始休暇／年間休日124日／夏季休暇／GW／年次有給／特別休暇／慶弔休暇／産休・育休／看護休暇／介護休暇／積立有給
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→適性検査（TAL）→一次面接（web）→最終面接（対面）→内定

企業情報

企業名	株式会社キッツ
設立年月	1951年1月
資本金	212億708万円
事業内容	【事業内容】バルブ及びその他の流体制御用機器並びにその付随品の製造・販売【会社の特徴】～建築設備、石油化学分野に強みを持つ世界有数の総合バルブメーカー～同社は1951年の創業以来、バルブを中心とした流体制御機器、装置の総合メーカーとして「良いものを、低価格で、タイムリーに提供する」ことを基本に、産業の発展と快適な生活空間の創造に幅広く貢献している企業です。常に高い品質をもった製品やサービスを実現するためにも、社員全員の充実したワークライフバランスの実現は欠かさず、語学研修を始めとする育成プログラム、出産・育児休暇や介護休暇を含む教育制度／福利厚生を用意しています。また環境面においては、自由闊達でオープンな議論、アイデアの発信ができる組織風土を大切にしています。

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【東京：リモート】社内SE（人事・経理系システム刷新・クラウ ※フレックスタイム制あり