トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都,神奈川県NRI社内のIP電話運用管理(リーダー)◆野村総研G/自社内勤務/リモート可/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ)
掲載元 doda
NRI社内のIP電話運用管理(リーダー)◆野村総研G/自社内勤務/リモート可/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都江東区木場1-…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【ITサービスの中でもインフラ分野に特化した専門集団/所定労働7.5h/平均勤続年数10年以上/年休122日/完全土日祝休み】
■業務内容:
NRI社内のIP電話運用管理リーダーをご担当いただきます。NRI社内のIP電話、PBXなどの、調整、ベンダーマネジメントまでお任せします。
<具体的な業務内容>
・IP電話、PBX、ZoomPhoneなどの運用
・リプレイス時の提案、設計、構築、展開管理
・プロジェクト全体の管理(ベンダーやSEへの指示、調整など)
※プロジェクト全体を見わたすことができます。
■当ポジションの魅力:
・能力を最大限に発揮するためには、ワークライフバランスを重視した労働環境が大切だという風土があります。平均月残業は30時間、年に2回連休を取得する制度もあり、メリハリのある働き方を会社全体で推進しています。
・グループ会社でよくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。役員も含め役職者の70%以上は当社社員が登用されています。
■企業概要:
野村総合研究所(NRI)グループのインフラ構築・運用プロジェクトをはじめとして、提案、構築から運用・保守といったインフラのトータルソリューションを行っております。野村総合研究所(NRI)社との協業も行っている為、大規模案件も多数あることから、ベンダーコントロール、メンバマネジメントなどのプロジェクトマネジメントスキルも磨いて頂ける環境です。
■評価制度:
業績評価(年2回)と能力評価(年1回)の掛け合わせで昇給昇格を決定いたします。
年に4回の上長面談にて期初に目標設定、期末に振り返りを行い、複数の項目をもとに業績評価を行います。業績目標の達成度をもとに賞与額が決定します。別途、自身の能力をどれくらい発揮できたかを複数項目で自己評価・上長評価により能力評価を行い、併せて昇給昇格判定のベースとなります。
■キャリアパス:
上記評価をもとに職階が分かれており、平均2−3年で昇格している社員がほとんどです。また志向性に合わせてピープルマネジメントにも挑戦が可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IP電話やネットワークの設計、構築、運用経験
■歓迎条件:
・顧客への提案折衝経験
・プロジェクトの進捗管理等のマネジメント経験
・提案書、設計書などのドキュメント作成経験
募集要項
企業名 | NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ) |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区木場1-5-25 タワーS棟 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/木場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜野村ビル 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):372,000円〜496,277円 <月給> 372,000円〜496,277円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※30時間相当の残業代含んだ想定年収 ※前給・年齢・経験・資格・専門能力・希望年収を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:10 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:※福利厚生欄に詳細記載 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 人材材開発講座、資格取得支援、階層別研修、技術選抜研修制制、各種eラーニング など <その他補足> ■財形貯蓄制制、持株会制度 ■住宅手当…月5万円(4/1時点で30歳以下、かつ賃貸の世帯主の方のみ対象)※30歳以降も34歳まで規定に従って支給 ■出産・育児支援制度 ■時短制度(子供が10歳になるまで、もしくは介護) ■服装自由(カジュアルウェアガイドラインあり) ■保養所、各種スポーツ施設 ■社員食堂(横浜オフィスのみ) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇、表彰休暇、結婚休暇、看護休暇、介護休暇など ※有給休暇…年間17日〜23日(入社日から利用可/期中入社の場合は、初年度は月割で付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与は正社員時と同額
企業情報
企業名 | NRIデータiテック株式会社(野村総合研究所グループ) |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 300名 |
事業内容 | ■企業概要:同社はITインフラに特化したITサービスを提供しています。ユーザー企業の戦略を反映したITインフラの設計・構築・展開と、稼動後のきめ細かい維持・管理サービスを実践しています。また、NRI(野村総合研究所)グループは、今後さらに高度化する情報化社会に対応するために、各分野における専門性の特化と相互連携によるグループ戦略を推進しています。グループ各社からなるプロフェッショナル・ラインナップの中、同社はITインフラ構築特化企業として、クライアントに高品質なITサービスを提供しています。 |
URL | http://www.n-itech.com/ |