トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 沖縄県【沖縄/PLもしくはTL】PM目指す方歓迎/プライム案件を要件定義から担当◆リモート可(124)【エージェントサービス求人】
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
掲載元 doda
【沖縄/PLもしくはTL】PM目指す方歓迎/プライム案件を要件定義から担当◆リモート可(124)【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
沖縄オフィス 住所:沖縄県那覇市旭町1…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
□■国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ/安定基盤×自由な発想を歓迎する社風/平均残業時間20時間とWLB◎/育児休暇、育児時短勤務などの利用も活発□■
パーソルG外向けプライムSI(一次請けSI)およびITコンサルを担っているエンタープライズソリューション統括部にて、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムにおけるウォーターフォールプロジェクトリーダー/チームリーダーをお任せします。
■主な業務内容:
当部門では「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。
顧客ターゲットはグループ外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、PLまたはSLやTLとしてチームを牽引していただきます。
<特徴>
・1千万〜数億円規模のプライム案件をターゲットに、プロジェクト運営プロセスの経験を得ることができます。
・様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PLとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。
・東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事ができます。
■業務の魅力:
当社のお客様は基本的にプライムで、システム開発の最上流から取り組むことができます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
■技術ベースで成長:
・管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通してキャリアとスキルが身につきます。
・OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトでのPLもしくはチームリーダー経験(PJT規模は不問)
・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方
・チームの品質を担保する活動(メンバ成果物のソースコードレビュー等)の経験(言語不問)
・Webシステムの基本設計以上の工程の経験
■歓迎条件:
・Java/PHP/React/Flutterいずれかの開発経験
・モバイルアプリの開発経験
・ウォーターフォールモデルでの開発請負プロジェクトのリーダー経験
募集要項
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 沖縄オフィス 住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋 B地区3F 勤務地最寄駅:沖縄都市モノレール線/旭橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 395万円〜509万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円〜284,800円 <月給> 221,000円〜284,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 ※上記年収は平均残業時間20時間/月を想定した場合の年収額 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※想定残業時間:月20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(通勤定期代支給) 社会保険:関東ITソフトウェア保険組合(IT業界では福利厚生が充実していると定評がある)に加入 <教育制度・資格補助補足> ■社内ITスクールにて30数講座無料受講(CCNA、CCNP、LPIC対策講座等)、外部資格補助制度、資格取得によるインセンティブ制度、著名人をゲストとして招待するイノベーションサミット 等 <その他補足> ■役職手当 ■財形貯蓄、確定拠出年金制度(継続加入可能)、団体長期障害所得補償保険全員加入、住宅ローン金利優遇制度 ■法人向け福利厚生クラブ会員、保養所(健康保険組合) ■社内研修:全員受講のBasic研修があり、問題解決力、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座の他、マネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルス等、HR領域のコンテンツを用意 ■資格インセンティブ制度:約100個の認定資格については、取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 別途、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません
企業情報
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 33.6歳 |
従業員数 | 5,727名 |
事業内容 | ■事業内容:(1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。(2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。(3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |