トップ繊維・ファッション - 生産・製造技術(化学),生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 東京都【板橋】工場長候補※未経験可/夜勤無し/国内羽毛原料トップシェアのグループ企業./高品質な寝具を提供【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社コンフォートアライアンス
掲載元 doda
【板橋】工場長候補※未経験可/夜勤無し/国内羽毛原料トップシェアのグループ企業./高品質な寝具を提供【エージェントサービス求人】
生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
板橋工場 住所:東京都板橋区舟渡3-2…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
【国内羽毛原料トップシェアのグループ企業/2021年4月開業の東京直営工場/コンパクトな設備設計を実現したセル方式リネンサプライ】
■職務内容:工場長候補として現場〜管理業務を担当いただきます。(管理業務が全体の3割程度)
・受注数の確認及び出荷ピッキング・仕分け、洗濯、乾燥、仕上げ、保管の現場業務
・小口現金の管理
・蔵置管理(倉庫管理)、機器類メンテナンス業務
・業務進行管理、作業効率改善、従業員労務管理、管理全般
■通常業務の流れ:ホテルからのリネン発注→トラックで納品 ※納品回収は専属ドライバーがおります→使用済み品回収→回収品をアイテム別仕分け・洗濯・保管
■組織構成:工場長1名(募集ポジション。現担当者の世代交代のための採用です)・社員1名(20代)・パートアルバイト7名(40代中心)
■コンフォートアライアンスのリネンサプライの特徴(セルリネン方式)http://www.comfort-alliance.co.jp/business/cell/
同社では小規模な「小回りの利く」工場でお客様のニーズにきめ細かく対応します。
■入社後について:入社後は工場長候補として数か月現工場長よりOJT中心に業務を学んでいただきます。
■リネンサプライとは:ホテル運営に必要不可欠なシーツ・タオルなど、必要な数の美しく清潔なリネンをクリーニング付きでレンタルするシステムです。メリットとしてリネン品の管理(新規購入、消耗品交換、サイズ別管理、在庫管理)がいらないことがあげられます。また通常リネンサプライ業は商品となるリネンを大量に扱うためコストも抑えられお客様に安心でより衛生的安全な品質を提供でき、工場は商品専用の洗濯機、乾燥機、ロールアイロナーで仕上げるためより高速、安価、高品質な商品を提供できます。
■同社の特徴:2014年の会社設立以来、全国約900軒のチェーンホテル、独立系ホテル、旅館、その他の宿泊施設に羽毛布団を中心とした寝具をご導入いただきました。グループ内に国内羽毛原料トップの企業がある為、国内のどの企業よりも低価格で羽毛ふとんを作る事が出来、またオーダーメイドにより低価格かつ高品質な商品を提供することが可能です。また、昨年よりリネンサプライ工場を大阪、東京に設立して、ホテル向けのリネンサプライ事業も開始しました。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:〜未経験歓迎〜
本ポジションに興味のある方であれば経験は問いません(別工場でも未経験出身の方が活躍されております。)
※重たいカゴ台車を動かすこともございますので、体力に自信がある方が適しております。
■歓迎条件:
クリーニング作業経験、工場勤務、工場管理経験
募集要項
企業名 | 株式会社コンフォートアライアンス |
職種 | 生産・製造技術(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 板橋工場 住所:東京都板橋区舟渡3-21-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 490万円〜560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜400,000円 <月給> 350,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業月平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:お子様1名あたり1万5000円 など 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■再雇用(70歳まで) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 シフト制、週2日休み(土日営業あり)、1月1日休み。 有給休暇は年単位で付与の為、入社月によって日数が異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社コンフォートアライアンス |