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株式会社COUNTERWORKS
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】採用人事(リクルーター)
人事
東京都港区六本木1-8−7 MFPR六…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。
事業拡大フェーズの急成長スタートアップである同社において、
商業不動産のDX化を推進する中で、組織規模も拡大しており、
コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、同社のミッションに共感し、
事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。
また、商業不動産という大きな産業の変革を主導していく同社を、
より強い組織にしていくため、同社のミッションに共感してくれる新たな仲間を
集め、メンバーのパフォーマンスを最大化させるための仕組みを作ることで、
会社の成長をリードする業務を担います。
【職務詳細】
・新卒採用、中途採用に対する採用業務の実行推進
・採用オペレーション業務及び、ステークホルダーとのコミュニケーション
・採用候補者との面談の実施
・採用関連、社内イベントの企画及び実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■基本的なOAスキル(Word、Excel、PowerPointなど)
■以下いずれかの経験
・事業会社での、採用人事としての経験
・提案営業経験(対象は法人・個人不問)
・カスタマーサポート/サクセスとしての、顧客折衝経験
※営業・CS等、人と関わる業務を行う中で、人事にチャレンジしたいというポジティブなキャリアチェンジを希望される方も歓迎です!
【尚可】
■ベンチャー、スタートアップ企業での勤務経験
■人材紹介等、人事領域での実務経験
■採用業務および採用プロセスの構築、改善、運用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社COUNTERWORKS |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-8−7 MFPR六本木麻布台ビル9F 南北線「六本木一丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額333333円 賞与:- 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費一律支給(上限3万円/月)、ストックオプション制度、産休/育休制度、オフィスグリコの設置、インフルエンザなどの予防接種、書籍購入サポート、勉強会等への費用サポート ■勤務時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、慶弔休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(2~3回)⇒リファレンスチェック(実施場合あり)⇒内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社COUNTERWORKS |
| 設立年月 | 2014年10月 |
| 資本金 | 6.54億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】リテールスペースのマーケットプレイス「SHOPCOUNTER」「SHOPCOUNTER おまかせ出店」「SHOPCOUNTER Enterprise」の企画・開発・運営の企画・開発・運営 【会社の特徴】〇Vision 意志ある人と、自由をつくる。 〇Mission すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。 〇Values **Go Forward** 大きく変化していく市場に対して、長期的な視点を持って行動する。既存の枠組みに囚われず、最大の成果を出すよう主体的にチャレンジし続ける。 **One Team** 自分の能力を高め続けるとともに、仲間を尊重し、仲間と協働する。顧客と互いを理解、尊重しながら強い協力関係を築き、共栄を実現する。 **Keep Straight** 倫理的な正しさを大切にする。誠実な活動、利他的な行動によって仲間や顧客の長期的な支持と信頼に応える。 |
