トップリース・レンタル - 営業企画・販促戦略,経営企画 - 正社員 - 神奈川県【横浜】営業企画(UDトラック部門の施策策定〜提案等)〜いすゞグループ/フレックス可/定着率95%〜【エージェントサービス求人】
いすゞリーシングサービス株式会社
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【横浜】営業企画(UDトラック部門の施策策定〜提案等)〜いすゞグループ/フレックス可/定着率95%〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、経営企画
新本社@2022 住所:神奈川県横浜市…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
【いすゞグループ国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修制度◎/定着率95%/平均残業時間30時間/フレックス有/転勤無/物流を支えるトラックリース】
■業務概要:
・UDトラック部門のファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案等、当部営業企画担当として実務を推薦いただきます。
■業務詳細:
・営業企画として、各種KPIの策定、月次処理/実績集計、社内営業会議主催、エリア担当営業に対する業務軽減策策定等
・親会社であるいすゞ自動車株式会社および子会社であるUDトラックス株式会社本社との営業施策上の折衝および提案や会議出席
・社内営業および取引先販売会社営業に対するトレーニング等
■組織構成について:
当部所属は3名
平均年齢30代〜40代前半となっております。
■当部の環境風土について:
協力し合う体制もあり、有給休暇も取りやすい環境です。
仕事の相談もしやすく、チームとして案件に取り組む雰囲気です。
■働き方:
・平均残業時間については30時間です。
・フレックス制度の利用可能です。
・家庭事情に応じてリモートワークも利用可能です(原則出社)
・服装もオフィスカジュアルとなります。
・年末年始・夏季は連続した長期休暇有
・休憩ラウンジもございます。
■当社概要:
いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、
お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。
お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。
■トラックリースの強み:
国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、当社においては事業基盤の強化を図っております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必要要件:下記いずれも該当する方
・金融業界での営業企画業務のご経験(目安は3年以上)
・Excel(if,VlookUP,ピポット等)、Word、PPTの使用できることが必須
■歓迎要件:
・マネジメントのご経験(規模は不問)
・Excelマクロ、Accessが使用できる
募集要項
企業名 | いすゞリーシングサービス株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社@2022 住所:神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜982万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,212円〜626,793円 <月給> 432,212円〜626,793円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記については残業30時間の想定です。 ※賞与:2回/年、給与改定:1回/年 ※これまでのご経験や前職給与等を鑑みて提示します. 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> 残業は月平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2KM以上対象 寮社宅:入居条件あり 社会保険:特記事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 特記事項なし <その他補足> ■食事代補助あり ■全国の提携先飲食店、宿泊・レジャー施設等の優待利用団体保険 ■育児休職(実績あり)、ボランティア休職、育児・介護による短時間勤務 ■団体保険 ■資格支援(日本クレジット協会が出している資格の通信教育・受検費が会社負担) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日休暇形態:産前産後休暇・育児休職:実績あり、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、育児・介護による短時間勤務、ボランティア休職 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
企業情報
企業名 | いすゞリーシングサービス株式会社 |
資本金 | 14,375百万円 |
平均年齢 | 37.1歳 |
従業員数 | 298名 |
事業内容 | ■事業内容: 商用車リース、商用車メンテナンス受託サービス等 |
URL | http://www.isuzu-ils.co.jp/ |