【TC】社内SE/ ITインフラ系エンジニア（ネットワーク/セキュリティ企画推進） ※マ（以下略）

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

仕事内容

【募集背景】

トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。



＜同該領域における取り組みテーマ＞

グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)



【具体的業務内容】

デジタルワークプレイスDX推進リーダー

　社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。

　この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。



【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】

様々な成長フィールドとキャリアアップの機会が存在!!

1.新設から３年目を迎える社内変革のための組織

2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会がある

2.経営と近い距離での対話機会

DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■ ITインフラ系SE経験（特にネットワーク/セキュリティ領域）

■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験

■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討～設計・実装の業務経験



【歓迎経験・スキル】

■ ネットワーク／セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験

■ セキュリティ対策アセスメント業務を主体的に実施した経験

■ SOCやCSIRT組織のリーダもしくはサブリーダー経験



【求める人物像】

■ 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる

■ 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる

■ 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報