トップ人材派遣・人材紹介 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【リモート】プロジェクトマネージャー(社内アプリ開発) ※年収600万円以上
トランスコスモス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【リモート】プロジェクトマネージャー(社内アプリ開発) ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
情報システム部門にて、社内・グループ会社にて利用する
社内アプリケーション開発・運用保守業務のマネジメントを行っていただきます。
【職務詳細】
▼お任せしたい業務
・社内にて現状のアプリの改善点および将来に向けたあるべき姿をもとに開発要件を決定
L別の社内システムへの連携、セキュリティ強化など
・要件定義、設計
・オフショア開発チームへの開発依頼、開発~テストに伴うタスク管理やスケジュール管理
※開発チームは長年同社のアプリケーションを担当しており、関係は
良好です。
・サービスリリース
・社内の運用保守やヘルプデスクのメンバーマネジメント
L定期リリースや障害対応、ISMS推進活動など
▼対象アプリ
(1)同社が提供するシングルサインオンシステム
(2)社内利用の生成AIを活用したオンラインサービス
(3)各種サービスに組み込み、通知とアンケート収集機能を提供するサービス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・プロジェクトマネージメント経験2年以上
(企画~開発、タスク管理、スケジュール管理、メンバー育成等)
・設計・プログラミングを含む開発経験2年以上
【尚可】
・SIerの立場など、クライアントと開発チームの間に立ってプロジェクト推進された経験
・システム運用保守経験
・AWS、Azure等の技術的知識やセキュリティ知識
【補足】
※年1回程度ベトナムへの出張があります。
募集要項
企業名 | トランスコスモス株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル JR山手線「池袋」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 月給制:月額500000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費支給(上限月5万円)、定期健康診断、退職金制度(確定拠出年金)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、育児支援制度、グループ保険 ■勤務時間:9:00~17:50(実働7時間50分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間 ※在籍年数に応じて最高20日/年)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(1~2回) ※職務・給与によって異なります。
※ポジションによっては1回面接の可能性あり ※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
企業情報
企業名 | トランスコスモス株式会社 |
設立年月 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6,596万円 |
事業内容 | 【事業内容】■コンタクトセンターサービス事業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ■デジタルマーケティング事業 ■ECワンストップサービス事業 ■グローバルサービス事業 ■BtoC事業 【会社の特徴】デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。 デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。 時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。 企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、 AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、 企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。 |