トップクレジット・信販 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【Salesforceエンジニア】ユーザー数6,300万人の大規模サービス【エージェントサービス求人】
ＰａｙＰａｙカード株式会社
掲載元 doda
【Salesforceエンジニア】ユーザー数6,300万人の大規模サービス【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◎ユーザー数6,100万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ！
◎フルリモート・全国勤務可・スーパーフレックス！
■ポジション概要：
Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。
■業務内容：
・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計
・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用
・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成
・事業部門との調整業務
・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜Tech Stack＞
言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript
バージョン管理システム：GitLab/GitHub
プロジェクト管理ツール：Jira
エディタ：VSCode
インフラ：AWS
■組織・チーム紹介：
当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。
事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。
■本ポジションの特徴：
20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。
■募集背景：
サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。
業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ServiceCloudの導入・運用保守経験
・Salesforceの標準機能（承認プロセス、フローなど）を用いたワークフロー構築経験
■歓迎条件：
・SQLを用いたデータの抽出・分析などの経験
・アプリ開発において上流工程の経験がある方
・Salesforce社認定資格をお持ちの方
・アジャイル開発の経験または関心がある方
募集要項
| 企業名 | ＰａｙＰａｙカード株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 580万円〜1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,800,000円〜15,000,000円 ＜月額＞ 483,333円〜1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他 ■その他社内制度 ■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度 ＜その他補足＞ ■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■PayPayカード共済 ■PayPayカード健康保険組合（健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ■社員食堂（福岡本社のみ） ■企業内保育園（にんじんまち保育園）の利用（福岡本社のみ/要申請） ■資格取得支援制度 ■留学休職制度 ■副業可（要申請） ■深夜勤務手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始および会社指定日 ※年次有給休暇（初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可） ※パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3〜5日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ＰａｙＰａｙカード株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 1,184名 |
| 事業内容 | OUR VISION IS UNLIMITED 2018年にサービスを開始してから約6年でユーザー数6,500万人（2024年8月時点）を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。 PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。 |
| URL | https://www.paypay-card.co.jp/company/ |
