人事（労務、採用）管理職候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号　丸…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
労務業務を中心に、人事担当としてご活躍いただきます。

【職務詳細】
《給与担当》
→従業員モチベーション維持・企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う
・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認）
・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む）
・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応）

《労務担当》
→社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する
・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など）
・健康診断の手配および結果管理
・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応）
・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など）

★時短勤務・時差出勤等柔軟に対応可能！★
★結婚祝い金、出産祝い金等各種手当も充実！★

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・労務のご経験3年以上

【尚可】
・採用のご経験

　　～職務詳細補足～
《採用担当》→企業の成長を支える人材を計画通り獲得する
＜新卒採用＞
・採用計画立案 　 ・面接日程調整
・説明会実施（土日の開催なし・採用シーズンは週1回程度）
・入社手続き（雇用契約書作成、オリエンテーション準備）

＜中途採用＞
・エージェントとの折衝 　・面接日程調整 　・求人票の作成や修正
・入社手続き（新卒と同上） 　・オンボーディング策の計画実行

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接数回→内定

企業情報