【東京・埼玉】制御システム開発（常駐型）　残業20時間程度／土日祝休み【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ

1＞常駐先（東京都品川区）住所：東…

￥

300万円〜599万円

正社員

仕事内容

【北関東最大級の派遣会社／土日祝休／60か国のビジネスパートナーが在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風】

■概要：
お客様先に常駐し各種制御システム開発のプロジェクトメンバーとしてご活躍いただきます。

■案件例：
◎通信系開発
◎銀行のシステム開発
◎車載システムの開発

■案件の工程：
※ご希望に合わせたさまざまな工程をご用意しています。
・要件定義／設計
・製造／単体テスト／統合テスト／システムテスト〜リリース
・保守／運用
※上流〜下流まで幅広くご経験をいただけます。
※まずは保守・運用〜詳細設計等からお任せします。

■配属先情報：
エンジニア事業部：40名のITエンジニアが在籍しています。
2017年の立上げ以来、定職率は95％以上、稼働率100％です。

■案件作業内容（一例）
・ブレーキECUのCAN通信機能の開発案件
（要件抽出〜結合検査までの工程を担当）
・EntryECU システム仕様・システムテスト仕様書作成・SW検証
・主な業務はバッテリーEV向けの統合ECUの開発業務
・MATLABを利用した、モデルベース開発
アプリケーション層の開発。要求分析〜モデル内結合試験までを実施

■キャリアパス：
◎プログラマ／テスター／運用⇒SE
◎SE→PL／PM
◎専門技術に特化したエキスパートへ
※ITエンジニア歴20年の部長との面談であなたのスキルに合うキャリアの相談が可能です◎

■就業環境：
・年休120日以上／残業月20H程／転勤原則無
・副業可で自分らしく働ける環境で定着率は95％以上です。
※在宅勤務はプロジェクトによって異なります。入社後に大手自動車メーカー関連のフレームワークにAngularを使用し、AIアプリにSESでチャレンジした社員もいたりと仕事を通じたスキル向上が可能です。

■当社について：
設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員（留学生を除く）が就業しています。

変更の範囲：会社が定める業務。職種変更はなし。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜第二新卒歓迎／業務経験年数不問です〜

■必須条件：
・組み込み制御開発の業務経験（C言語でのご経験、業務経験年数目安：1年以上）

募集要項

企業名	タカコーホールディングス株式会社
職種	制御系プログラマ
勤務地	＜勤務地詳細1＞常駐先（東京都品川区）住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞埼玉テクニカルセンター住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（担当案件により、埼玉・宇都宮・東京23区内の他エリア等）
給与・昇給	＜予定年収＞ 300万円〜550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜400,000円＜月給＞ 230,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20H程
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳定年再雇用あり（上限65歳まで）＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞参考書籍購入、スキルアップ勉強会＜その他補足＞ ■資格推奨制度 ■時短勤務制度 ■PC・会社携帯支給 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■副業OK（一部従業員利用可） ■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 ※その他、年間勤務カレンダーによる
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	タカコーホールディングス株式会社
資本金	20百万円
事業内容	■事業内容：労働者派遣事業/業務請負事業/有料職業紹介事業/ソフトウェア開発事業（埼玉テクニカルセンター内：システム企画・開発、システム運用・保守） ■ビジョン当社のビジョンとして、「企業様と社員二つのお客様へのサービスの向上」および「地域社会の発展のために貢献する」と言う二点がございます。 1点目として、企業様へのサービス向上は勿論ですが、我々は社員というお客様へのサービス向上が重要と考えております。それを実現するため、「様々な環境で働ける場所を提供する」「社員の家族に対しても良い環境を整える」ということを行っていきます。 2点目として、現在本社は栃木、IT拠点は埼玉、沖縄がありますが、まずはそれぞれの地域でIT開発企業として、長く地域の発展に関わっていきたいと考えております。地域が発展することで、それが日本の発展、世界の発展に繋がっていくと考えております。 ■風通しの良さ通常の会社組織は現場レベルから経営層までの間に多くの関所があり、意見が届きにくいです。しかし、タカコーでは経営層との距離が近く社員の意見もよく聞いてくれます。2017年4月IT派遣事業を開設、2019年8月には埼玉テクニカルセンターを開設。2020年3月には情報セキュリティマネジメントシステムの資格を取得。そして2022年12月には沖縄テクニカルオフィスを開設しました。 ■人柄を重視当社では人柄を重視します。一緒に働く仲間として長く働きたいと考えているため、入社時に人柄は特に重視しております。そのため、退職者は非常に少ないです（2022年度は1名）。現状、退職理由としては「国に帰るため」が1位となっています。 ■グローバル人材が活躍タカコーの創業者が南米に古着を送るなどのボランティア活動をしており、その延長線で、日本に来た南米の人に仕事を紹介したのがタカコー創業のきっかけでした。最初はボランティアで仕事を紹介していましたが、その後、どんどん数が増えたため正式に事業にしました。最初は日系ブラジル人が大半でしたが、リーマンショック後は、東南アジアからの労働者が増え、スタッフの多国籍化が進んでいます。現在は60カ国の人が在籍。約1,300人いる労働者の9割近くが外国籍です。ITエンジニアも中国、韓国、台湾、ベトナム、ネパールと国際色豊かです。
URL	https://jobtkk.co.jp/corp/

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