トップ精密機器 - コールセンタースタッフ,フィールドエンジニア,サポートエンジニア - 正社員 - 東京都【東京/立川】コンタクトセンタースタッフ/リモート可◆業務用アルコール検知器/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】
東海電子株式会社
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【東京/立川】コンタクトセンタースタッフ/リモート可◆業務用アルコール検知器/年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】
コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア
立川事業所 住所:東京都立川市曙町2-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜業務用「アルコール測定器」販売台数国内シェアトップクラス企業〜
当社が製造販売しているアルコール検知器やクラウドシステムの運用、アルコールや飲酒に対しての相談や、お困りごとのサポートを行うコンタクトセンタースタッフ業務をお任せします。
■採用背景:
日本国内で2023年12月より、安全運転管理者を専任する必要がある事業所にてアルコール検知器が義務化されることから、製品需要も高まりサービス向上のため増員になります。
■業務内容:
具体的には、カスタマーサービスの運営を通して、お困りのお客様から頂く問合せに派遣社員の方々がスムーズに対応できるようにマネジメントいただきます。問合せ電話対応、遠隔による不具合対応などがメインのお仕事です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
<問合せ電話対応>
・当社製品(車載機も含む)に関する使用方法、不具合対応、運用相談
<コンタクトセンターの運営(オペレーターの育成も含む)>
・派遣社員の研修、育成
・社内用/社外用FAQ、マニュアルの作成、整理
・遠隔作業によるお客様サポート
・オンサイト訪問の日程調整、作業依頼
・顧客との折衝や調整
・データ集計、報告書の作成
<メルマガ配信等のアフターサービスの検討と提供>
・メルマガ/情報発信/YouTube動画作成
■キャリアパスについて:
オペレーター期間を3年ほど経験したのち、下記の管理業務をお任せする予定です。
・オペレーターの方がスムーズに対応できる環境構築
・アスターサービス含む、メルマガや情報共有など ウェビナーの開催など企画
ゆくゆくは派遣・契約社員含めて10名ほどを取りまとめていただきます。
■組織構成:
20代から50代まで幅広く活躍中です。
■入社後について:
座学での研修や客先での研修を受講しながら、OJTに製品知識、電話対応を学んでいただきます。
■休日出勤について:
月1回程度、出勤の可能性があります。
■当社の魅力:
業界では「東海電子」の名前で製品が売れるほど認知度の高い企業です。製品の精度、品質で高い評価を得ています。「好きこそ物の上手なれ」「自分のキャリアは自分で創る」という企業文化があります。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電話対応がスムーズにできる方(経験のある方)
※コールセンターにてご経験をお持ちの方、状況把握、交渉、提案など抵抗のない方
■歓迎条件:下記のいずれかに当てはまる方も歓迎です
・技術営業やフィールドエンジニア経験者
・ITやPC操作に自信がある方
・ヘルプデスク・テクニカルサポート経験がある方
・リーダー経験者ある方(優遇)
・チームで活動されてきた方(優遇)
・マルチタスクができる方
・何にでも疑問や興味を持って取り組める方
募集要項
企業名 | 東海電子株式会社 |
職種 | コールセンタースタッフ、フィールドエンジニア、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 立川事業所 住所:東京都立川市曙町2-34-13 オリンピック第3ビル203号室 勤務地最寄駅:JR中央線/立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 360万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜370,000円 <月給> 250,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は業績賞与を含んだ想定額になります ■賞与:年2回(業績による、過去3年実績あり) ■昇給:年1回(人事考課制度あり) ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者1万円/1子につき5000円 住宅手当:世帯主2万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ●教育・研修 研修場所は本社(静岡県富士市)研修もしくは東京(立川市)研修を予定しています。 ※研修期間は約2ヶ月程度を予定しています。 <その他補足> ・役職手当 ・資格手当 ・総合型健康保険組合加入 ・直営保養所・会員保養施設利用可 ・転勤時借上社宅家賃一部負担あり ※最大6万円/月まで会社負担(単身者のみ) ・慶弔金支給 ※出生、入院時、被災時見舞金、弔慰金 ・赴任支度金あり ・親睦会一部補助あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※場合によって休日出勤の可能性有(振替休日取得可能) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 東海電子株式会社 |
資本金 | 87百万円 |
従業員数 | 150名 |
事業内容 | ■事業内容: 業務用アルコール検知器システムの企画、開発、製造、販売、保守、その他、電子機器の製品設計、製造 ※当社は、業務用アルコール検知器を中心に、Gマーク、飲酒運転、IT点呼システムや、アルコールインターロック等の、設計、製造、販売、およびサポートを行っています。また、飲酒運転防止インストラクターによる、教育サービスも提供しています。 |
URL | https://www.tokai-denshi.co.jp/ |