トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【アカウントマネジメント】中長期的な顧客伴走◆企画側へのキャリアパス多数◆「freee」シリーズ【エージェントサービス求人】
フリー株式会社
掲載元 doda
【アカウントマネジメント】中長期的な顧客伴走◆企画側へのキャリアパス多数◆「freee」シリーズ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【40以上のプロダクトを担いだソリューション営業/顧客の新のニーズ汲み取った最適な提案を実施/異業界出身者活躍/フレックス】
"スモールビジネスを、世界の主役に"をミッションに掲げ、バックオフィス業務DXを目指す統合型経営プラットフォーム「freee」シリーズを展開する同社でアカウントマネジメントセールスをお任せします。
ある程度の規模である企業が顧客となるため、対社内・社外問わず複数部署を巻き込んだ営業活動が重要となります。
■業務内容:
マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出〜顧客課題の深堀・整理をし、最適な経営環境に向けたコンサルティング型のアカウントマネジメントセールスを担います。
・マーケ・インサイドセールスチームと協働したターゲット企業からの商談創出
・顧客課題の再確認、整理
・最適なサービスの導入に向けたソリューション営業
・契約締結までのプロセス管理
・カスタマーサクセスチームと連携した追加課題に向けた商談機会の創出・アップセル提案
・定期的なコミュニケーションによる統合型経営プラットフォームに向けたクロスセルのご提案
・顧客のフィードバックを社内チームと共有/戦略や計画、プロダクトやサービスの改善への関与・貢献
※配属組織やチームにより、詳細な業務内容が異なる場合もあります。
※新規〜既存顧客まで広く対応するポジションです。割合は5:5
※カウンターパートは決裁者(部長クラス以上)
■組織
主に従業員数300名以上の顧客を担当する組織となり、担当顧客を業界で分けている組織もあります。
■キャリアパス:
・セールスマネージャー(メンバーマネジメント/営業戦略・戦術の立案〜管理・実行など)
・セールス系企画職(イネーブルメント/オペレーション/ファイナンスなど)
・サービス開発・事業開発(新プロダクトの事業戦略設計〜販売検証など)
・チャネル開発(協業企業とのアライアンスを通じた新規事業開発、グロースのための交渉、チャネル活性化施策の立案及び遂行など)
・マーケティング・インサイドセールスチームやカスタマーサクセスなど横へのキャリア拡張も可能
変更の範囲:会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人の新規・既存顧客の課題に対する一気通貫したセールス活動経験3年以上
└具体的には、商談機会の創出〜受注後の顧客管理・アフターフォローや追加提案まで
・複数商材の提案営業経験
募集要項
企業名 | フリー株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F 勤務地最寄駅:山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の事業状況やオフィスの移転等により勤務場所が変更となる可能性があります |
給与・昇給 | <予定年収> 635万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,800円〜619,000円 固定残業手当/月:136,200円〜214,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 530,000円〜833,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:近隣に住む場合の手当あり 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■能力開発支援制度:担当業務や、長期的に業務に還元できる学びであれば一定費用を会社が負担する制度 ■資格登録・更新費用支援制度:社員が有する資格の登録・更新に関わる費用を会社が負担する制度 <その他補足> ■ドリンクフリー、書籍費フリー、使用PC選択可 ■「オフカツ!」…「ミニ四駆部」や「自転車部」「ボードゲーム部」など、チームや職種を超えた30以上の部活動あり ■結婚出産時の祝い金・プレゼント贈呈 ■産休・育休制度(男性社員含め実績あり) ■「weekly 1on1」…週に1回30分の上長等と面談の時間 ■価値基準AWARD、人事評価制度、ジャーマネ制度 ■メンター制度…新入社員の相談にのったり、ランチで社員を紹介したりする制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | フリー株式会社 |
資本金 | 25,640百万円 |
平均年齢 | 33.1歳 |
従業員数 | 1,299名 |
事業内容 | ■企業概要: freeeは、テクノロジーで人を面倒なことから解放することで、人がもっと面白いことにフォーカスできるようにすると同時に、経済を元気にしたいと考えています。その第一歩として、日本の雇用の66%、会社数の99.7%を占める個人事業主・中小企業を金銭の管理の面倒から解放し、彼らのビジネスを元気にするプラットフォームとして、全自動のクラウド型会計ソフト「freee(フリー)」を開発しました。現在、下記をテーマに事業を展開しています。 |
URL | http://www.freee.co.jp/ |