トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,ネットワーク系SE - 正社員 - 埼玉県【和光市】某通信キャリア向け移動体コアネットワーク機能開発※開発経験のある方向け【機電】【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【和光市】某通信キャリア向け移動体コアネットワーク機能開発※開発経験のある方向け【機電】【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、ネットワーク系SE
埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
【日本一のエンジニアの教育・人材育成に投資する中核企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有する技術会社/上流工程案件も多数】
■業務概要:
某通信キャリア向け移動体コアネットワーク機能開発をお任せいたします。主に、システム開発(ソフトウェア)のサポートや、ソフトウェア・システムの統合を含むアプリケーション開発、およびデモンストレーションのサポートをご担当いただきます。※業務詳細は面談時にご説明いたします。
■具体的な業務内容:
・コード開発(プログラミング)
・在庫管理、セットアップ、パッケージング等のハードウェア/メンテナンス(PC/ロボット/電子機器など)
・システム開発パートナーへのシステムに関する質問(FAQ/トラブルシューティングなど)への回答等のサポート
【変更の範囲:会社の定める業務】
■顧客先の就業環境:社員食堂あり(昼食490円)、ビジネスカジュアル(制服なし)
■福利厚生:
今回は埼玉県の勤務ですが、社員の意向に沿って転勤なども提案しております。高い技術力を身に付けるためには全国転勤は必要になってきます。その補助として家賃補助や引っ越し費用など会社で負担いたします。短期的な参画でも構いません。技術力を身に付けたい方を全力で応援します。
■当社の特徴:
・稼働率は98%と高く、業界内でもトップクラスの実績を誇り業績は右肩上がりです。直近4年の定着率も88%で成長率は業界トップクラスです。
・豊富な案件で豊富なスキルを磨けるため、働きながら自分の最適なキャリアを身につけることができます。
■当社の魅力:
元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域(電気や機械など)にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術(IoTなど)にも経験頂く環境があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C++やPython言語、および一般的なプログラミング言語でのプログラミングスキル
・英語力(コミュニケーション能力の高い方、目安…TOEIC(R)テスト(R)600点以上)※指揮命令者は外国人です。
■歓迎条件:
・IOS、WEBサイトなどのプログラミングスキル
・機械/電子工学の経験(ロボット制作、PCおよび電子機器のシステム制作/構築)
・強化学習の経験
・機械学習ライブラリ(tensorflow、Kerasなど)
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 制御系プログラマ、ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 埼玉県(顧客先) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜500,000円 <月給> 300,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・面談結果等を考慮して決定します。また、上記月給は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれていない金額です。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務時間は配属先により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日※定期的に土曜・日曜出勤あり GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年後10日※取得率9割)、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇 等 ※就業カレンダーあり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差は御座いません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |