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掲載元 マイナビスカウティング

割賦販売法に基づいた加盟店管理の施策立案及び推進担当

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

日本におけるキャッシュレス化の普及・拡大がさらに進むにつれ、加盟店管理という業務の重要性が一層増しております。
クレジットカードの不正利用被害が拡大している状況を踏まえ、2025年4月以降、割賦販売法のルールが強化される見込みであり、加盟店に対して不正抑止の提案を始め、加盟店管理対応を強化していくことが求められます。

本ポジションは、同社の加盟店が加盟店規約や割賦販売法等のルールに沿った事業を行っているかどうかを管理、また情報漏洩や不正利用等があった場合の加盟店への対策を検討・推進する業務となります。これにより、法令を遵守するだけではなく、加盟店が適切に運営され、カード利用者が安心してサービスを利用できる環境を整えています。

■業務内容
・加盟店における途上管理業務
・法令(割賦販売法)や日本クレジット協会の自主ルールを遵守するための体制整備
・法令上の加盟店への調査義務(随時調査や定期調査)の実施
・不正取引の効果的な防止策を企画・実施

■本ポジションの魅力
(キャッシュレス業界を牽引する同社カードだからこそ)
・業界全体の視座で取り組めること・行政の実権者、業界大手企業・ベンダーとのビジネスに携われること
・数千万円単位の不正抑止等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること

募集要項

企業名非公開
職種債権管理、与信管理・審査
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 600 ~ 1300 万円
※想定年収については同社規定に準ずる(経験・能力等を考慮いたします)
※上記は平均的な残業を含めた金額となります。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:30
休日・休暇完全週休二日(土日)【休日】(原則) 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始 ※部署により異なる
【休暇】年次有給休暇(半日・スポット・連続休暇制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
有給休暇初年度 最高14日※入社日により変動※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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