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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

掲載元 doda

【名古屋/不動産業界経験者歓迎】マンション管理 ※転勤無/フルフレックス・在宅勤務有【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

中部支店(名古屋) 住所:愛知県名古屋…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜中部支店限定採用・転勤なし/不動産業界での経験を活かして財閥大手でキャリア・就業環境の改善へ/働きやすさの仕組化/スキル向上に向けた研修制度充実/『人の三井』〜
■業務内容:
分譲マンションの運営面(より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成)や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。
※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。同社は管理組合から管理業務を委託されています。

■業務詳細:
【(1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート】…メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5〜6回、多い場合には月に1〜2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。
【(2)建物・設備の保全業務】…共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
【(3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント】…委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
【(4)イベント企画・実施】…居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。

■就業環境の魅力・仕組化:
(1)業界では大変希少な「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能です。例えば、この週はお客様先の理事会に参加するため週末出勤し、平日連休を取得、別の週は理事会もないため土日にお休みを取得するなどの柔軟性があります。
(2)自社内で運営しているコールセンターを完備。休日の電話が極力入らないよう、応対力・知識力の高い社員が集まっています。ワークライフバランスを向上するための仕組化を図っております。
(3)フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度を完備。中長期的に就業しやすい制度が充実しております。
(4)総合職の中でも【全国型】【首都圏限定型】【中部支店限定型】のコースがあり、入社後もコース変更のご相談が可能です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・不動産業界でのご経験をお持ちの方(※営業、不動産管理など不問)

募集要項

企業名三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
職種ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
中部支店(名古屋)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
470万円〜771万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜400,000円

<月給>
240,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収内訳:上記年収は時間外手当を含んだ理論値です。
■モデル年収例:※時間外手当は別途支給/対象者には住宅手当、家族手当有
489万円/30歳(入社8年/主任)
642万円/35歳(入社13年/課長代理)
771万円/40歳(入社18年/課長)
867万円/45歳(入社23年/部長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
残業時間は約30時間となっております。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円まで支給
家族手当:配偶者月1万2000円、子1人月4000円
住宅手当:月8000〜2万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・業務別研修あり。
■資格取得奨励制度…会社指定の資格(マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数)を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。

<その他補足>
産休・育休取得実績あり・住宅手当・資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上)・※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。・退職金・財形貯蓄・社員持株・海外研修・永年勤続表彰・リゾートソリューション法人会員
<独自の制度・環境を整えています!>
◆スーパーフレックス勤務制度(コアタイムなし)…8時00分〜19時00分の間にてご自身にて設定可能
◆時間単位の有給休暇(年次有給…
休日・休暇完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

「セルフ勤務制」を採用。当月20日までに翌月のシフトを提出し、土日含めお休みを取得することが可能です。
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
資本金400百万円
平均年齢58.1歳
従業員数2,892名
事業内容■事業内容:
(1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託
(2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託
(3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介
(4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
URLhttp://www.mitsui-kanri.co.jp/
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