トップクレジット・信販 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー - 正社員 - 東京都,京都府【プロジェクトリーダー（PL）・上場企業・年収～750万円・高福利制度】東京、京都
アイフル株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【プロジェクトリーダー（PL）・上場企業・年収～750万円・高福利制度】東京、京都
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
(東京都目黒区青葉台3-6-28) 東…
￥
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
■これからIT人材比率を社員比25%（今はまだ3.8%）まで拡大し
「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく
「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指します
やりたいことはたくさんあるなかで、まだまだ道半ばです
きっとこれから入社される方々にとって、エキサイティングな環境を提供できると
信じておりますので、皆様方のお力添えをお願い致します！ !
■【具体的内容】
・プロジェクト実行推進チームの統括・マネジメント業務
・プロジェクト計画および進捗管理
・予算管理
・リソース管理
応募条件・求められるスキル
■学歴不問 経験重視 !
■【必要要件】
・金融分野システム更改プロジェクト（アーキテクチャ構築・基盤構築等）の
リーダー、マネジメント経験がある方
募集要項
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー |
| 勤務地 | ■(東京都目黒区青葉台3-6-28) 東急田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分 京王電鉄「神泉駅」徒歩9分 ■京都本社(京都府京都市下京区高砂町381-1) 京都市営地下鉄五条駅徒歩1分 ★受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:9:00～18:00 （実働8時間 休憩60分 残業月平均12時間) ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:従業員持株会制度、確定拠出年金制度、職場積立NISA制度 財形貯蓄制度、共済会制度、人間ドッグ等補助、インフルエンザ予防接種補助 リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円・条件有） 育児休業制度(子が1歳まで（最長2歳まで延長可）育児短時間勤務(小学6年生迄) ■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、時間外手当、単身赴任手当 家族手当(子女教育1人/月8,000円) ■教育制度: 資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 中途採用者は別途入社後2日間の研修 ■定年制度:60歳定年 再雇用70歳 |
| 休日・休暇 | ■年間休日127日 完全週休2日制（土・日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 リフレッシュ休暇、産前産後・育児・看護・介護休暇、結婚休暇、災害休暇 年間有給休暇10日～20日（取得率73.4%) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
会社の特徴
■消費者金融を主力事業に、クレジットカード事業やベンチャーキャピタル事業
クラウドファンディング事業、多角的な経営を展開し、その目指すところは
『リテール総合金融』のリーディングカンパニー、2020年の社長交代を機に、
Tech化の推進にも着手しています
■人材戦略も多様性を受け入れ体制の転換を図っており、様々なスキルを
備えた人材が活躍しやすい環境になりつつある、チームビルドやTech化という
チャレンジングな経験を味わい、人・会社を自らの手で変革していく手応えを
味わってみたい人ならやりがいを得られる環境が期待 ! !
企業情報
| 企業名 | アイフル株式会社 |
| 設立年月 | 1978年 |
| 資本金 | 940億28百万円 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場 ■本社:京都 ■グル−プ:16社 ■支社:東京 ■コンタクトセンター:草津 ■EDAセンター:横浜 ■営業店:全国23店 ■事業概要 ■アイフルグループについて 社会より信頼され、必要とされる会社、お客様の期待に応える会社を目指しています。 消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開しております。 |
