トップサービス系その他 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 愛知県事務職/課長候補/年間休日123日/愛知県名古屋市
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
事務職/課長候補/年間休日123日/愛知県名古屋市
社内情報化推進・導入
愛知県名古屋市
￥
600万円〜700万円
正社員
仕事内容
同社にて事務業務に従事していただきます。
【具体的には】
■営業部内の申込登録・請求、支払書発行の業務管理。
■ＯＣＲ，ＲＰＡ，SaaS，iPaaS，ＥＴＬツールなどを活用した業務の改善。
■マネジメント：課員の業務・目標設定および進捗管理・課員との月次面談など。
拠点が名古屋と鹿児島にあるため、名古屋メインで鹿児島には1-2か月に1度出張1-3泊程度を想定しています。
問題発見、課題解決において自ら推進していくことで、自身の意思・考えを反映させていくことが可能です。
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与・昇給 | 年収：629万円～700万円（30歳～40歳例） 月給：455,000円～506,000円（30歳～40歳例） ※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。 ※上記月収には固定残業代として10時間分（32,100円～36,100円）、役付手当（40,000円）、その他固定手当/月：46,000円を含む。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（6月・12月）※人事考課による ■賞与：年2回（6月・12月）※個人成績、業績による 例年実績給与1ヵ月分×2回 ■手当詳細：前払退職金46,000円 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間：8時間00分） 休憩60分 8：30～17：30、9：00～18：00、8：00～17：00の時差出勤パターンの選択も可能です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費：会社規定に基づき支給※上限15万円 ■制度：昇給年2回、企業型確定拠出年金、傷害保険、社内OJT制度 ■寮・社宅：有※借上社宅制度 （入居条件により規定有） ■定年60歳※満65歳まで嘱託社員として再雇用 ■手当： 【手当補足】・育児手当(20歳までのお子様を扶養している場合1名につき1万円/月 ※支給要件あり) ■宿泊を伴う出張時2,500円/1泊の食事補助あり 【退職金】前払退職金/確定拠出年金/ファンドラップ 【研修補足】導入研修、動画・ライブ配信型研修制度、個人の保有スキル・キャリアプランにより外部研修受講可能 【福利厚生】フクリー 入社3ヵ月経過後加入 ※宿泊施設やスポーツクラブ、映画鑑賞、シルバーケア等の利用料割引など、総合的福利厚生サービス)、インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土、日）祝日、年次有給休暇（入社半年後、10日間付与 最高付与日数20日勤続1年につき1日ずつ増加し最大20日） 夏季・年末年始・GW休暇有（シフト勤務部署はなし） 慶弔休暇、特別休暇（天災発生時）産前・産後休暇（取得100%） 育児休業（男性の取得実績あり）・介護休業 ◎年間休日123日 |
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