【仙台】システム営業（福祉施設向け）◆週4リモート可／年休124日／人口減少社会にてニーズ増◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

仙台福祉支店住所：宮城県仙台市青葉区…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

◇◆介護業界向けシステムのパイオニア／残業月20H／年休124日◆◇

■お任せしたい仕事：
福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。
担当エリアについては宮城・山形・福島県のお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。

<具体的には>
・顧客に関して：介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者（理事長・院長等）とのやり取りになります
・販売内容：数年に1度の定期契約更新ライセンス（法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します）、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります

■組織構成：
仙台福祉支店は支店長30代(男性)の他、営業担当は30代(男性2名)、60代(男性1名)、事務20代(女性1名)の計5名の組織です。
主に宮城・山形・福島県の福祉施設を対象に自社システムのご案内をしています。
先ずはOJT（営業同行）で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3〜6ヶ月程度で1人立ちの予定です。

■リモートワーク：
入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3〜6ヶ月後)

■自社システム「MeLL+」の特徴：
今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」（メルタス）になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。

■株式会社ワイズマンに関して。
1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。
介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人・個人問わず何かしらの営業経験をお持ちの方
・自動車の運転が問題が無い方（ペーパードライバーの方は不可となります）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	株式会社ワイズマン
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞仙台福祉支店住所：宮城県仙台市青葉区上杉１丁目１７番７号仙台上杉ビル２階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 449万円〜515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円〜280,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 258,000円〜293,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（入社初年度は固定額） ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ※その他固定手当：地域手当13,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■休憩：12:00〜13:00／15:00〜15:15 ■時間外平均：20h
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限80,000円/月寮社宅：転勤者へは社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：対象：勤続2年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、OJT ■実績に応じ営業報奨金支給 ■社内表彰制度有＜その他補足＞通勤手当は社用車通勤の場合はなし確定拠出年金、財形貯蓄、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会（月1〜2回）地域手当、時間外手当、転勤手当、資格手当（一時金）、役職手当育児・介護休業（取得実績有）社内表彰制度有敷地内に喫煙スペースあり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：完全週休2日制（土・日・祝日） ■その他：夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社後半年経過後10日付与）、看護休暇、（取得実績有）、計画有休取得制度有
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無し

企業情報

企業名	株式会社ワイズマン
資本金	100百万円
平均年齢	39.7歳
従業員数	540名
事業内容	■事業内容：福祉・介護事業者、医療機関向けに、業務支援を中心とするコンピュータシステムの企画・開発・販売・サポートを行っています。平成2年に福祉向けシステム開発を行って以降、各種社会福祉施設から病院、診療所そして自治体に対して、業務支援システムの導入を行っています。 ■詳細：同社では、介護の現場で働く介護福祉士などの介護職員の方たちが本業の介護に専念できるよう、業務における事務作業全般を軽減するための、業務支援ソフトを開発し提供しています。福祉分野のソフトではシェアトップクラスの販売実績をもっており、福祉業界向けシステムと、中小規模病院で使用されている医療システム（電子カルテ）を商材として、医療・介護のトータルソリューションを提供しています。また、国が進める「地域包括ケア」に合わせ、今後必要になる介護・医療従事者の情報連携の実現、生活支援サービスを視野に入れたICTを活用したサービスを創造していきます。住み慣れた地域に暮らす方々が安心して暮らし続けられるよう、地域づくりを支えていきます。 ■特徴：ワイズマンでは、各種システムの企画から、開発、販売、導入後のサポートを自社で一貫して行っています。経営理念の「価値あるものを創造することにより、よりよい環境の実現と社会への貢献を目指す」という言葉をもとに、ワイズマンでは世の中の法改正や時代の変化に合わせ、今後の社会に必要とされるシステム開発を通じ、社会貢献・価値提供を行っている企業です。 ■強み国策として「地域包括ケア」が進む中、重要となる医療分野と介護福祉分野の両方に強みを持つ同社は、各自治体からの期待も受けています。また様々な生活支援サービスへの展開が期待される「地域包括ケア」において、自社開発ができる同社は社会に必要とされるソフトウェアを開発・展開していきます。
URL	https://www.wiseman.co.jp/

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