トップソフトウェア・情報処理 - 総務,秘書 - 正社員 - 東京都【社長秘書】プライム上場／創業57年／総合IT企業◆平均残業月18.6H／育休復帰率100％※恵比寿【エージェントサービス求人】
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株式会社シーイーシー
掲載元 doda
【社長秘書】プライム上場／創業57年／総合IT企業◆平均残業月18.6H／育休復帰率100％※恵比寿【エージェントサービス求人】
総務、秘書
恵比寿本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
◇◆1968年設立、老舗独立系SI／トヨタグループ、富士通グループなど大手取引多数／平均残業月18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％◆◇
■業務内容：
社長の秘書業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・スケジュール管理（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整）
・来客対応、オンラインを含む会議セッティング
・取締役会、経営ボード会議の調整、各担当部署との連絡
・国内外に関する各種手配、調整（旅程表作成、チケット、宿泊先手配、会食場所の手配）
・経費精算などの事務処理
・物品手配（飲料、挨拶状、贈答品、祝電等）
・総務部や経営企画部の業務
・その他社長のサポート業務（特命調査、会議資料作成など）
■職場環境：
創業57年を超える老舗、かつプライム市場上場企業ではあるものの、社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。年齢や立場に関係なく、自分が考えたことをどうやって実現させていくか、という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。人事業務は経営陣や現場部署とのリレーションが必須とですが、社長や担当役員はじめ事業部長や部長も温厚で話しやすい方が多いため、フラットな職場環境といえます。
■働き方について：
秘書業務だけでなく、社内外のさまざまな方々とコミュニケーションをとる機会が多いため、役員とのやり取りや重要会議の準備・運営など、全社横断的に幅広い知見を身に着けることができます。
また、全社的に効率よく業務を進め、ワークライフバランスの取れた充実したキャリア形成に努めています。
■福利厚生等：
☆社員定着率 95％
☆有給休暇取得率 76.7％
☆平均残業時間 18.6時間／月
☆平均勤続年数 15.5年
☆男性の育休利用率 57.1%※国内平均13.9％
☆女性の育休産休利用率 100％
☆育休復帰率 100％
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・秘書業務の経験や役員対応経験、仕事内容に関連する業務の経験をお持ちの方
・その他重要なアテンドに関する業務の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・役員をサポートをする立場での業務の経験
・秘書検定2級以上
・日常会話レベルの英会話
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
＜必要資格＞
歓迎条件：秘書技能検定1級、秘書技能検定準1級、秘書技能検定2級
募集要項
| 企業名 | 株式会社シーイーシー |
| 職種 | 総務、秘書 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 恵比寿本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 515万円〜707万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円〜334,000円 ＜月給＞ 276,000円〜334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7か月分） ■モデル年収：（概算／一都三県在住／平均残業20h） 35歳：707万円（月収 38万円／年間賞与 243万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■介護・育児のためのフレックス、時短勤務あり ※入社2年目以降〜利用可 ※平均残業月18.6時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：賃料会社負担あり 寮社宅：借り上げ社宅※適用条件あり／条件により金額変動有 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：規約型企業年金（一部401Kを採用） 退職金制度：規約型企業年金より一時金として受け取り可能 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、OJT担当者会、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等 ■資格取得支援：受験料補助（同一科目は3回まで受験料負担）、合格一時金支給 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、グループ共済、積立貯蓄、半日休暇制度、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、地域手当等 ■借上げ社宅制度・賃料負担額：独身／約4〜約5.7万相当・配偶者帯同／約4.6〜約7.7万相当 ■引越し代：全額会社負担／会社指定の業者 ■支度料：独… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇（初年度12日、最高20日）※入社月によって変動あり ■慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇など ※積立休暇（最高20日）・半日休暇制度あり ■時短制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社シーイーシー |
