トップアウトソーシング - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都 HRビジネスパートナー(候補) / 人事 HRBP [ コーポレート ]
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社エス・エム・エス
掲載元 マイナビスカウティング
HRビジネスパートナー(候補) / 人事 HRBP [ コーポレート ]
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜1300万円
正社員
仕事内容
【職務内容】
エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から各事業の戦略とリンクしたサポートしていくことがHRBPのミッションです。
主には、同社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。
はじめは、担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HR??????????東京都(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
職種 | 事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 620~1200万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | その他制度/社員持株会制度 |
休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
必要なスキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験
・事業サイドにおける責任者経験(営業・CS・マーケ・事業企画などの部室長経験)3年以上
※事業成長に必要なケイパビリティとは何か?を人・組織の観点から考えたことがある方
例:人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など
・HRBP、人事部長、人事マネージャー、採用マネージャーなどの経験3年以上
【歓迎スキル】
・事業開発や戦略企画など実務経験
・データ分析ツールを活用し、KPIの設定・管理を行った経験
・組織改革や人????????????(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 株式会社エス・エム・エス |
設立年月 | 37712 |
資本金 | 25億5,172万円 |
事業内容 | エス・エム・エスは、企業理念に基づいてさまざまな事業を展開しています。高齢社会を介護、医療、キャリア、ヘルスケア、シニアライフ、海外と捉え、情報が価値を生み出すサービスを多数開発、育成、運営しています。その結果、2003年の創業以来、40を超えるサービスを開発。特に、介護、医療、キャリアの分野では業界No.1のサービスも多数運営しています。 ■医療分野:コミュニティや通販、雑誌・書籍などの各種看護師向けサービス、薬剤師および薬局向けサービス、病院経営・運営者向けサービス、官公庁・自治体向けコンサ??L◆ HRビジネスパートナー(候補) / 人事 HRBP [ コーポレート ](その他詳細は面談でお伝えします) |