Mobility 3.0 不動産事業の立ち上げ

不動産事業企画

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

仕事内容

【特色】
同社の某サービスオフィシャルローンチ後に様々な実証を開始するにあたって必須の役割、新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築に携わることのできるポジションです。

【業務内容】
Mobility 3.0 のプロダクト展開できるエリアの確保とそれにより生み出される価値を取りこぼさないエコシステムの構築（不動産価値の向上を活用したビジネス企画）

＜職場イメージ＞
・場所：某社の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。

・組織：「モビリティ3.0オフィス」は2025年４月１日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの１つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。

・メンバー：「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびＷｂｙＴからの出向者で成り立っています。入社後はＷｂｙＴも兼務していただく予定です。またＷｂｙＴのメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。

・雰囲気：新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。

＜ミッション＞
開発～実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉をおこなっていただきます。

＜やりがい＞
・同社の中でもまだ誰もやったことのない仕事を、手探りで切り開いていく仕事。仲間と議論をしながら少しずつブラッシュアップしていくことで、チームでやり遂げるときの達成感は感慨深いものがあります。

・大企業の中にある組織でありながら、仕事の仕方を変えることを大きく意識している部署でもあるため、意思決定を迅速に行うことを意識して仕事を進めています。

＜ＰＲ＞
・社会に貢献したい、自身の経験を活かして世の中をよりよくしていきたい、そんな思いがある方大歓迎です。

・「自分以外の誰かのために」という思い…

募集要項

応募方法

必要なスキル

《必須要件》
■デベロッパーで都市計画やエリア開発業務経験　3年以上
■社外ステークホルダーから信頼を得ることができるコミュニケーション力
■チャレンジ精神を持って、自ら手を動かせる専門性と実行力

〈歓迎要件〉
・英語力（日常会話レベル）
・プロジェクトリーダーの経験

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報