【女性活躍・在宅勤務可】web系エンジニア※離職率6.4%/フレックス/小学6年まで育児時短勤務可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所：東京都港区港南2-15-1…

￥

450万円〜599万円

正社員

仕事内容

【webアプリ開発/離職率6.4%/平均勤続年数11.1年/1日の所定労働時間7.5h】
●「所定労働7.5h×残業月10h未満×フレックス×在宅勤務」で圧倒的なWLBを実現
●消化しきれなかった有給の積立制度有り
●自社で技術研究所を持っておりAIやクラウド等も含め技術の追求も可能
●技術力×働き方の両立が可能

■仕事内容：オープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発をシステムエンジニアとして担当していただきます。
具体的には・・
・金融/旅行/人材/流通/サービス/流通/コンシューマなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務
・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動
・Java、.NET、PHP等での開発が中心

■魅力：取り扱うシステムの業界の幅も広く、また大量のトランザクションや多数のユーザーを取り扱う大規模なシステムも多くあります。アプリケーションにおいては、性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。そういった大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。
※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！

■コーチングプログラム：コーチとステークホルダーが1対１で、コーチング手法を用いた面談を継続して行うことで、課題解決、目標達成、成長やそのための行動を促すプログラムです。部門を超えたペアリングがされるため、他部門を越えて対話する文化の醸成にもつながっています。

■ローテーションプログラム：更なるキャリアアップのため、現在と異なる環境での業務を希望される場合、一定の条件を満たしていれば異動を申し出ることができます。

■仕事と育児の両立支援：小学校6年生の年度末まで男女問わず、子の看護休暇1年につき20日取得可能/1日4時間までの短時間勤務可能　
/男性も育児休業を取りやすい環境/母子健診は有給/妊娠期に新幹線通勤、グリーン車利用可能

■経験者赴任支援制度：入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Java or VB.net or C#.netの開発経験 2年以上
・Web系システムの開発経験 2年以上

■尚可要件
・サブリーダとして、担当業務の進捗管理、品質、リスク、人員管理経験がある
・旅行業界、航空/運輸業界、ヘルスケア（医療、製薬、健康分野問わず）業界or流通コンシューマー業界の業務知識

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。

企業情報