トップ電機・家電・AV機器 - 制御系プログラマ,制御系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 大阪府【大阪】AGV・AMRの組込みソフト開発(リーダークラス)◆新規事業領域/京セラグループの中核企業◆【エージェントサービス求人】
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
掲載元 doda
【大阪】AGV・AMRの組込みソフト開発(リーダークラス)◆新規事業領域/京セラグループの中核企業◆【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造1-…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
同社は、長年プリンター・複合機の開発に携わってきた精密機器メーカーです。培ってきた様々な技術やノウハウを礎に、AGV(無人搬送車)・AMR(自律移動ロボット)の開発を行い、製造業の生産性向上、省人化に貢献することを目指す新しい事業を立ち上げます。
現在、共に新たなビジネスを作っていく、組み込みソフトウェア開発リーダークラス人材を募集しております。
■職務内容例
・AGV・AMRの走行、搬送、作業に関わる組み込みソフトウェアの設計、開発、テスト
・各種センサー(LiDAR、カメラ、エンコーダーなど)とのインターフェース開発
・モーター、アクチュエータの精密な制御ロジックの開発
・各種通信プロトコルを用いたデータ通信処理の実装
・リアルタイムOS上でのタスク管理、リソース管理
・自律移動アルゴリズム(障害物回避など)の実装・最適化 など
■当ポジションの魅力
【成長著しい市場で、最先端技術に触れるチャンス】
・人手不足を背景に、AGV・AMR市場は世界的に急速な成長を続けています。
・同社は、この成長市場において、センサー技術、AI、制御技術などを活用した新たなAGV・AMRの開発に挑戦しています。
【事業立ち上げのコアメンバーとして、大きな裁量】
・現在は事業の立ち上げフェーズであり、企画、設計、開発、テスト、導入まで、幅広い業務に主体的に関わることができる貴重なタイミングです。
・あなたの意見や提案が、製品の方向性や事業戦略に直接反映される、非常にやりがいのある環境です。
【社会に貢献できる実感】
・開発するAGV・AMRは、人手不足の解消、効率的な業務システムの構築など、社会が抱える課題の解決に貢献します。
・あなたの仕事が、企業の生産性向上や従業員の負担軽減に繋がり、社会全体の発展に貢献しているという実感をDirectに得られます。
【多様な専門性を持つメンバーと刺激的な環境】
・機械設計、電気設計、ソフトウェア開発など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集結し一緒に開発にとりくみます。
【充実した福利厚生と働きやすい環境】
・スキルアップ支援制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、充実した休暇制度など、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・C言語での組み込み開発経験のある方
<歓迎要件>
・AGV、AMR開発経験者
・Python、CAN通信ソフトの開発経験者
・バッテリーマネジメントシステム開発経験者
・C++、Python、Go言語、 マイコン、リアルタイムOSの知識を有する方
・日本語ビジネス中級レベル
募集要項
企業名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区玉造1-2-28 勤務地最寄駅:Osaka Metro線/玉造駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 480万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円〜470,000円 <月給> 275,000円〜470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与あり(昨年度組合員平均 基本給×5.8ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:5:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※時短勤務制度補足:育児、介護等 15分単位 1日最長2時間まで |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:別途規定に基づき支給 住宅手当:別途規定に基づき支給 寮社宅:(借上)寮は新卒独身者のみ適用、社宅は転勤者に適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、実務研修など <その他補足> ■労災法定外補償制度 ■育児・介護休職制度 ■全国各保養施設利用可能 ■年休連続5日取得制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■多目的休暇制度等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休二日制(土、日、祝日)※9連続休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、GW、夏季休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
資本金 | 12,000百万円 |
従業員数 | 21,631名 |
事業内容 | ■事業内容: 複合機、プリンター、インクジェットプロダクションプリンティングシステム、ドキュメントソリューション、アプリケーションソフトウェアおよびサプライ製品の開発・製造・販売 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |