トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【渋谷】<未経験歓迎>キャリアアドバイザー兼法人営業◆新規事業/医師・歯科医師領域(人材紹介)【エージェントサービス求人】
レバレジーズ株式会社
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【渋谷】<未経験歓迎>キャリアアドバイザー兼法人営業◆新規事業/医師・歯科医師領域(人材紹介)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
レバウェル株式会社 住所:東京都渋谷区…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
医療・介護を支える人たちが抱える課題解決をサポートするレバウェル株式会社へ在籍出向となり、ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。
◎マーケットの需要も高く急成長事業のため、利他性と主体性の高いメンバーと共に、サービス拡大や事業拡大のフェーズを経験することができます。
■業務内容:
具体的には以下の通りで、法人と求職者の架け橋となる仕事です。
◎自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(医師)へのキャリアカウンセリング
◎カウンセリング後の求職者への案件ご紹介
◎新規クライアント開拓(求人のヒアリング、人材のご提案等)
◎既存クライアントへの定期フォロー 等
■当ポジションの魅力:
◇マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
◇社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
◇社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
■医師エージェント事業部について
◇2023年4月に立ち上げの新設事業部です。
◇医師・歯科医師への転職支援サービスを提供します。
◇少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。
少子高齢化の加速による医療需要の拡大に伴い、日本では医師不足が深刻な社会問題となっております。特に、地域別や診療科による医師偏在の解消、労働環境や働き方改善などが課題とされており、政府や自治体、各医療機関で様々な取り組みが進められています。また、社会ニーズの変化により医師のキャリアにおける選択肢が増える中、第三者目線でのキャリアアドバイスを求めるケースが増えていると言われています。これらの背景からレバウェル株式会社では、業界における課題解決の手段のひとつとして、医師向け人材サービスの提供を開始いたします。業界に特化した専門のアドバイザーが、様々な働き方やキャリアにおける選択をサポートしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業種未経験・職種未経験歓迎/
■必須条件:
・営業もしくは販売サービス経験1年以上
■歓迎条件:
・不動産、金融、その他ハイクラス層を顧客とした営業経験
・新規開拓経験
・相対的に高い結果を出した経験
・リーダー、マネジメント経験
募集要項
企業名 | レバレジーズ株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> レバウェル株式会社 住所:東京都渋谷区桜丘町1番1号 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,715円〜248,022円 固定残業手当/月:138,285円〜160,978円(固定残業時間80時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜409,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) ※固定残業時間=実残業時間ではありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■事業部間交換留学制 ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えます)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | レバレジーズ株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 27歳 |
従業員数 | 2,765名 |
事業内容 | レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured ■事業内容(主力事業): (1)IT事業 レバテックは、2005年に開始したエンジニア・クリエイター向けの就職支援サービスです。 「エンジニアとPMに絶対的安心を与える」というミッションを掲げ、2017年8月にレバレジーズから分社化し、独立しました。 2022年5月1日現在、登録者数は40万人を超え 、エンジニアと企業のマッチング支援や、エンジニアの育成・技術向上に積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に務めています。 (2)医療・介護事業 看護師や介護士などのヘルスケア領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 (3)若年層事業 20代を中心としたフリーターや、新卒・第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 |
URL | https://leverages.jp/company/profile/ |