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日本電気株式会社【ポジションマッチ登録】
掲載元 type
セールスオープンポジション
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
〒108-0014 東京都港区芝五丁目…
450万円〜1100万円
正社員
仕事内容
▼ポジションマッチ登録対象職種
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■ソリューション営業マネージャー/営業推進
■ソリューション/プロダクト営業
■その他
※本登録では、公開求人のみならず、
非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、
必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。
応募条件・求められるスキル
ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方
募集要項
企業名 | 日本電気株式会社【ポジションマッチ登録】 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝五丁目7番1号 |
アクセス | JR山手線/京浜東北線 田町駅 三田口(西口)より徒歩8分 都営三田線 三田駅(A10出口)より徒歩3分 ※勤務地エリアについて補足※ 勤務地エリアについては配属先の部署によって異なりますので、面接時にご確認下さい。 |
給与・昇給 | ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ▼参考情報 ----------------------- ◇想定年収450~1,100万円 ※残業代は、別途支給。 採用時の職位に応じて裁量労働制が対象となる事がございます。 |
勤務時間 | コアタイムなしのフレックスタイム制 ※標準勤務時間帯:8時30分~17時15分 ※標準所定労働時間:7時間45分(休憩時間:60分) ※裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 ※配属部署、時期により異なることがございますので、別途面接時にご確認ください。 【残業について】 ◆月平均20時間程度(全社平均) ※配属組織や担当プロ… |
休日・休暇 | <年間休日127日(2023年度)> ◇完全週休二日制(土日) ◇国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有) ◇年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日) ◇年次有給休暇(年間20日を入社月により按分) ◇労働祭 ◇特別休日(年間2日) ◇ファミリーフレンドリー休暇(初年度の付与日数は年間5日を入社月により按分) ◇キャリアデザイン休暇 ◇結婚休暇 ◇産前産後休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【STEP01】STEP01:下記応募ボタンよりご登録
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【STEP02】STEP02:マッチする可能性がある求人を募集している場合に採用事務局よりご連絡
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【STEP03】STEP03:事務局面談
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【STEP04】STEP04:書類選考
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【STEP05】STEP05:面談⇒内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『日本電気株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
本登録と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご登録ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※本登録は応募を受け付けるものではなく、マッチする可能性がある求人を募集中の場合のみご連絡いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、登録時にご登録内容を再度ご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※2025年12月11日(木) までに事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
その他・PR
募集背景
ポジションマッチ登録は、あなたのご経験と非公開求人/公開前新規求人のマッチングをはかる為の告知です。
待遇・福利厚生
◇各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◇カフェテリアプラン
◇家賃補助制度(対象者のみ)
◇転勤借上社宅制度
◇購入/賃貸提携割引
◇社内食堂・売店
◇従業員クラブ
◇グラウンド、テニスコート、体育館など
◇退職金・DC年金制度
◇従業員持株会
◇資産形成アドバイスサービス
◇財形貯蓄
◇NEC健康保険組合
◇人間ドック補助
◇健康増進セミナー
◇社内産業医
◇ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)
◇団体保険
◇契約保養所
◇NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
◇キャリアデザイン支援プログラム
◇Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
◇階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修
◇資格取得支援
◇テレワーク
◇副業・兼業
◇短時間勤務 など
※受動喫煙対策 : 敷地内禁煙
企業情報
企業名 | 日本電気株式会社【ポジションマッチ登録】 |
設立年月 | 1899年(明治32年)7月17日 |
代表 | 取締役 代表執行役社長 兼 CEO:森田 隆之 |
資本金 | 4,278億円(2023年3月31日現在) |
従業員数 | 単独 22,036名(2023年3月末現在) 連結 118,527名(2023年3月末現在) |
事業内容 | NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に 世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。 現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。 【事業内容概要】 ◆ITサービス システム・インテグレーション(システム構築、コンサルティング)、サポート(保守) アウトソーシング・クラウドサービス、システム機器、ソフトウェア・サービス ◆社会インフラ ネットワークインフラ(コアネットワーク、携帯電話基地局、光伝送システム、 海洋システム) 通信事業者向けソフトウェア・サービス 航空・宇宙・防衛領域におけるシステム機器、システム・インテグレーション(シ ステム構築、コンサルティング)、およびサポート(保守) ◆その他 ビジネスコンサルティング及びシステム機器の開発・製造・販売などの事業 |
URL | https://jpn.nec.com/ |