【東京】CTO候補

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【業務内容】
■技術戦略の策定・実行：
　事業戦略や顧客価値を踏まえ、同社プロダクトの中長期的な技術ロードマップを策定。
　RailsおよびNext.jsなどの主要技術基盤を活用し、開発速度と品質の最適解を追求します。
■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成：
　エンジニアリングチームがビジネス目的を理解し、成果重視の開発姿勢を保ちながらも、新たな技術や手法に挑戦できる文化を育成します。
　同社ガイドラインや「Comply or Explain」精神の徹底、明快な論点整理、相手視点のコミュニケーション文化を根付かせ、生産性とモチベーションを高めます。
■アーキテクチャ設計・技術選定：
　各フレームワークの強みを活かし、ユーザーエクスペリエンス向上と開発生産性の両立を目指します。
　必要に応じて、拡張性を意識したモジュール設計やサービス分離など、進行フェーズに応じた実用的なアーキテクチャ判断を行います
■品質向上・技術的負債への取り組み：
　宣言的かつ明快なコードや、読み手視点での設計を促し、継続的なリファクタリングやテスト実践を推進します。
　技術的負債を管理しつつ、チームのナレッジ共有と改善をリードします。
■社内外リソースの活用・連携：
　専門知見が求められる領域では、外部エキスパートやコミュニティへ積極的にアクセスし、最先端の技術トレンドやプラクティスを社内にフィードバックします。

【魅力】
■巨大な未開拓市場での挑戦：
　時価総額4兆円規模の歯科医療マーケットで、新たなビジネスモデルを活用する急成長スタートアップのCTOとして活躍できます。
成長エンジンの中核を担い、次世代の医療サービス体験を共に創り上げていくチャンスがあります。
■組織カルチャー形成の主導権：
　すでに培われている「まず従い、例外時には納得いく説明を」といった合意形成を重視するカルチャーをもとに、更に発展的な文化を作り出して行くことができます。
　エンジニア組織の在り方、評価、育成方針をリードし、持続的な成長を可能にする基盤を築けます。
■外部知見の活用と最先端技術へのアクセス：
　必要に応じて専門家やコミュニティからの知見獲得を会社がサポートします。
　技術トレンドの探索・導入や深堀りをするチャンスが豊富にあり、技術リーダーとし…

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
■Web系スタートアップでのリードエンジニアまたは同等のマネジメント経験
■Rails・Next.jsをはじめとする比較的モダンなWeb技術スタックでの実務経験（他の言語/FWでも可）
■ビジネスサイドと協働し、事業成長や顧客価値実現に貢献した経験
■チームビルディングやカルチャー醸成、エンジニア評価・育成、採用計画立案の実績
■論理的な意思決定スキルと優れたコミュニケーション能力

※【歓迎要件】は職務内容へ記載

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。

企業情報