エンジニアリングマネジャー候補[Bill One]

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

900万円〜

正社員

仕事内容

「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。

そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネージャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。

今回、エンジニアリングマネージャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。



▽具体的な業務

開発チームのマネジメントを担当し、5名ほどのスモールチームを1～3チーム管理します。

エンジニアメンバーの成長のために目標設定、チームアサイン、1対1のミーティングを通じて支援するとともに、既存の組織的課題のみならず、新たに発生する問題の発見と解決に取り組みます。



【このポジションの魅力】

■事業が好調なため国内最大級になり得るSaaS事業に携わることができる

■スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる

■事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える

■エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる

■組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している



【開発環境】

■フロントエンド: TypeScript、React

■BFF: TypeScript、Express

■サーバーサイド: Kotlin、Ktor

■データベース: PostgreSQL

■ソースコード管理: GitHub

■インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■Webアプリケーション開発経験（C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど、7年以上）

■パブリッククラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いたアプリケーション開発の経験

■HTTPなどのネットワークプロトコルの知識

■データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験

■アジャイル開発（スクラムなど）の経験

■マイクロサービスアーキテクチャに関する知識

■5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験



【歓迎する経験・スキル】

■アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験 ／ ■エンジニアの育成経験 ／ ■エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ／ ■開発組織のパフォーマンス向上の経験 ／ ■開発組織の採用、評価の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報