トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,データベース系SE - 正社員 - 長野県未経験OKのシステムエンジニア【長野県塩尻市/在宅も可】厚生労働省認定の働きやすさ@ユースエール企業
株式会社ユリーカ
掲載元 イーキャリアFA
未経験OKのシステムエンジニア【長野県塩尻市/在宅も可】厚生労働省認定の働きやすさ@ユースエール企業
オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE
長野県塩尻市/リモートワークor在宅勤…
250万円〜400万円
正社員
仕事内容
*基幹系のシステムエンジニア業務をお任せ。未経験でもOK。
システム開発案件の要件定義から設計、製造、保守に至る、
各工程を担当。経験レベルに応じて担当業務を決定いたします。
<業務例>
※生産管理システムカスタマイズ開発・導入支援の例です
・プリンターUI機能開発/評価
・税務会計システムパッケージ開発
・ポイントカードシステム開発
・グローバル調達システム開発
・人事管理システム移行開発
・販売管理システム開発/機能改善対応
・Webコミュニケーションサイト開発
・固定資産管理システム(JAVAベース)など
<開発の特徴など>
・難易度の高いパッケージソフトの開発に強みを持ちます。
・例えば会計パッケージだと、会計事務所向け。プロ仕様。
・計画通りにコトを進める「固めの開発チーム」もあれば、
考えながら走っていく「柔らかな開発チーム」もあり。
・後者はベンチャー/外資系の開発顧客様との進め方です。
<会社の働き方および社風について>
・創業40年超。長野県では老舗のシステム開発会社です。
・スタッフの約2割はUターン/Iターン者で構成されてます。
・システムエンジニア職の多くは在宅でも勤務しています。
・連絡ツールを使用しながら報告、連絡、相談を行い、
チーム単位でプロジェクトの進捗管理を行っています。
・在宅勤務を含めて働き方には制限が無い分、
評価のウェイトは各人の成果が大きく関わってきます。
・自身で日々の業務を管理することはもちろんのこと、
入社後も自身で知識を深めていくことは求められます。
<入社後のキャリア>
・スペシャリスト系
・ゼネラリスト系
・経営向け人材
※大きく分けて上記3つ。全てに共通し「自主性」が挙げられます。
応募条件・求められるスキル
◆必須条件:
・社会人としての実務経験が1年以上ある方
・最低限のビジネスマナーをお持ちの方
※システムエンジニアの実務は未経験でもOK
◆資格やスキル(必須):
・コミュニケーション能力
例:お客様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取れる
例:報告・連絡・相談を怠らず、お客様やメンバーに迷惑をかけない
例:コスト意識や納期管理を持ち、自身の業務を最後まで全うできる
◆資格やスキル(歓迎):
・言語:Java、C#、VB.NET、PHP、COBOL、SQL、Python、Ruby
・PM/PL、RPA、クラウド開発、Webフロントエンド開発経験者
・基本情報技術者試験などのIT関連資格を保有している方
・会計/簿記の知識および資格の保有者
・英会話/英語の読み書きが得意…など
◆その他にもこんな方は歓迎:
・システムエンジニアとしての実務経験がある方
・IT分野で今後のキャリアを伸ばしていきたい方
・何かしらの管理者としての実務経験をお持ちの方
・営業経験および顧客様との交渉経験をお持ちの方
技術的なことは各プロジェクトによってバラバラな為、入社してからでOKです。
スクラッチビルド/受託開発型である為、お客様の要望を大事にすることが鍵。
そこを抑えるためにも、プロジェクト開発の全体感を抑えることが重要になります。
□学歴:不問
□資格:普通自動車運転免許
□Iターン・Uターン大歓迎
募集要項
企業名 | 株式会社ユリーカ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE |
勤務地 | 長野県塩尻市/リモートワークor在宅勤務もOK ※JR広丘駅からは徒歩で約6分 ※転勤はなく、メインは塩尻市の本社勤務です ※プロジェクトによって数日~1年程度の出張有 ※ご本人との同意の上、東京都などでの勤務も可 |
給与・昇給 | 2,500,000円 〜 4,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ・想定年収:250~400万円 ・月給:180,000?300,000円 ・昇給:有/年1回(4月) ※前年度実績による ・賞与:有/年1回(4月) ※前年度実績による ※処遇においては年齢・経験・能力を考慮 ※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし) ・通勤手当(高速代も支給/条件有) ・家族手当(配偶者:20,000円、子:5,000円/人、親等:15,000円/人) ・職種手当 ・地域手当 ・役職手当 ・住宅手当 ・赴任手当 ・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金 ・自己啓発支援制度 ・慶弔見舞金制度 ・育児/介護休暇制度 ・IUターン補助制度(引越し代等の補助) ・退職金制度(勤続3年以上) ・受動喫煙対策:有(屋内禁煙) ※各種企業規程有 ・定年制 60歳(再雇用65歳まで) <住宅手当について詳細> ・50%上限で最大30,000万円分を支給しています。 ・60,000円/月の住宅であれば30,000円/月で住めるということになります。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)/年間休日:122日 祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、出産・育児・介護での各休暇など ※有給休暇入社後3ヶ月目に付与+(毎年4月)11日~20日 勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 残業時間:約10時間(繁忙期により変動) ※プロジェクトによっては深夜シフトが発生する場合もあります ※システムのリリースなどで土日作業が発生する場合もあります |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
推薦ポイント
■国が認める働きやすい「ホワイト企業」
若者の採用や育成に積極的で、雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認める「ユースエール認定企業」に選ばれています。
選ばれた当時は、松本職安管内で2例目の認定企業。認定には離職率、所定外労働時間、法定時間外労働…などの厳しい基準に照らされ、評価されます。「若者の感性と能力が一層期待される業界である」という認識をもち、働きやすい環境への整備が続いています。
企業情報
企業名 | 株式会社ユリーカ |
設立年月 | 1985年5月 |
資本金 | 2,400万円 |
事業内容 | 創業約40年を経過し、新たな事業展開として、長野県内と首都圏のパートナーとの強い連携に基づいて事業拡大を進めています。 単なるニアショア企業に留まることなく、【成果物の品質向上】【業務系からWeb系に至るまで多様な分野のシステム開発】【ソリューション提供】を進めています。 ◆お客様と共に ユリーカは長野県の塩尻地区を中心に、県内と首都圏でお客様が利用するシステム開発を行っています。 長野県の風土に根差した「品質」「やりきる力」が原動力です。現在、お客様ニーズの多様化が進み、従来のシステム開発手法ではニーズにこたえることが難しくなってきています。 今、ユリーカでは、時代の変化やお客様ニーズの変化、求められる本質を正確に理解し、お客様がシステムを通じて目指すところを実現することが本当の「役立つシステム」への道であると信じて業務取り組んでいます。 お客様と共に歩んでいくこと。これがより良いシステムの提供に繋がると信じ日々、誠実に業務に取り組んでいます。 ◆共感と豊かさを大事に 「IT」や「デジタル」ともすれば、無機質な世界と思われがちですが、私たちにとって、ITは便利で生活に潤いをもたらす、人と人をつなげる技術でありたいと願っています。ITがもたらすものは、共感と豊かさが大切だと考えています。 事業の中核を担うシステム開発、ICTソリューションの提供は、人と人をつなぐ大事な仕事です。私たちと一緒に、人をつなぐ仕事をしませんか。 「できない」という発想はありません。「まず、やってみよう」から始まります。 ■事業内容: ・業務基幹システムの企画から開発/運用保守 ・新製品やサービスの企画/開発/運用 ■主な取引先: ・セイコーエプソン(株)様 ・エプソン販売(株)様 ・(株)電通国際情報サービス様 ・ソリッドワークス・ジャパン(株)様 ・社会医療法人財団慈泉会 相澤病院様 ・(株)エムイーエックステクノロジーズ様 ・(株)NTTドコモ様 ・クオリティソフト(株)様 ・(株)ベイカレント・コンサルティング様 ・リコージャパン(株)様 ・NECソリューションイノベータ(株)…など |