【在宅メイン】データエンジニア◆データ基盤やデータパイプライン構築等（新規事業領域）◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

●直請け比率99％のプライムSierで高い商流かつ顧客との距離も近い環境有
●上流から下流まで手掛けており、様々な工程に携わることができ、幅広いキャリア形成が可能
●AI・ブロックチェーンなど最先端テクノロジーや自社サービスも注力しており過去最高益更新中
●実働7.5h×残業月平均12.9h×フルフレックスでWLBを実現

■業務概要：
産業ビジネス部において、クラウドベースのETLやDWH、BIツール等を組み合わせた、データ分析基盤の導入・設計・構築を支援する新事業の立ち上げを予定しています。
そこで、データ基盤やデータパイプライン構築等をお任せできる方を募集します。顧客は製造業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界がターゲットになります。

■業務内容：
◇ETLツールを用いたデータ抽出・加工・分析
◇SnowflakeやDatabricksなどのクラウドサービスを用いたデータパイプラインの構築
◇BIツールを用いたダッシュボードの設計・構築
◇データ分析基盤の構築・運用

■ポジション魅力：
◎事業の立ち上げフェーズから参画いただくため、裁量権が大きいです。
◎在宅勤務、コアタイムなしのフレックス制度など、ワークライフバランスを保ちながら働き続けることが可能です。

■当社について：
当社は1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。
※在宅勤務制度／コアタイムなしのフレックスタイム制度／副業制度／特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／年末年始・5月連休とは別に9連続休暇の推奨／資格報奨金（最大20万円）／祝い金／保養所など

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ETL、DWH、BIツール導入、運用経験

■歓迎条件：
・RDMS設計、開発、運用経験

募集要項

企業名	株式会社シーエーシー
職種	リサーチ・分析
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 540万円〜660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円〜324,000円固定残業手当/月：79,100円〜94,500円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,100円〜418,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（3月・6月・12月） ■昇給：年1回（4月）ご経験に応じて変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00〜21:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※コアタイムなし、1日の最小の就業時間3時間45分。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日〜1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇（結婚5日間、出産2日間）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社シーエーシー
資本金	400百万円
平均年齢	42.8歳
従業員数	1,231名
事業内容	■事業内容：システム構築サービス、システム運用管理サービス、BPO／BTOサービス ■事業の特徴：企業の情報化戦略・計画に関するコンサルティングからシステムの設計・構築・導入・運用管理・保守まで、情報システムに関する一貫したサービスを提供しています。また、ITを活用し、企業のビジネスプロセスを遂行するBPO／BTOサービスを提供しています。 ■同社のサービス：（1）金融…同社は40年以上にわたり、銀行業務、信託業務、証券業務、保険業務で多くの実績を積み重ねてきました。中でも金融分野の一つである企業年金システムにおいては、日本有数のノウハウ・知見を持つSIとしてサービスを提供しています。また、銀行業務においては主要銀行の海外現地法人向けのサポートのため、早期からニューヨーク、ロンドンなどの海外拠点も強化してきました。近年ではFinTech事業への進出もスタートし、新たなサービス創出にも取り組んでいます。（2）医薬…同社の製薬業向けサービス提供は創業以来の長い実績があります。研究開発から営業・物流・人事・会計など様々な業務領域で、構築から運用まで幅広いソリューションをワンストップで展開。グローバルなマーケットでも、顧客のシステムをサポートしています。また、グループ会社とも連携し医薬品開発の創薬研究から製造販売後調査に至るまですべてのフェーズをカバーするサービスを提供するなど、ITと業務の両面で効率化に貢献しています。（3）新技術…同社は今まで強みとしてきたBtoB業務ソリューションに加え、新しいサービスモデルにも注力しています。例えばBtoCサービスやクラウド型ソリューションの展開、CAC Holdings全体でのVC（Venture Capital）を通じた事業投資や海外M＆Aの積極的な実施。新技術で代表的なものは感情認識AIを用いた分析サービス「心sensor」、自動運転の発展型のサービス「ADAS（先進運転支援システム）」、カメラ映像から心拍数を測定する「リズミル」です。直近では音声認識AIを用いたスマートスピーカー営業支援システムを開発しています。また同社独自の「AZAREA」という技術プラットフォームも開発し、ビッグデータ処理やプログラム自動生成の新技術も導入。技術面における更なる深化とサービス拡大に挑戦し続けています。
URL	https://www.cac.co.jp/

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