【急募】急拡大の同社で未来の人事採用責任者を募集

人事

大阪府大阪市北区 東京支社に関しては来…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！
同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、
『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。
現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！

▼業務内容
・就活生向けイベント登壇/サポート業務
・一次面接もしくはカジュアル面談
・就活生へのスカウト対応
・候補者との面接調整
・二次面接官、最終面接官との連携
・営業部社員との連携とシナリオ設計
・エージェント連携と対応
・内定者とのオファー面談
・内定者研修（フォロー）
・採用戦略の立案
・ペルソナの策定
・採用ツールの検討と導入
・エージェント連携と対応

〜〜このポジションのポイント〜〜
▼将来的なポジション
まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。
そのためには、同社で活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！

▼今後の事業展開
現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、同社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

応募条件・求められるスキル

【必須】※いずれかのご経験
・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し）
・数的成果を追った採用のご経験
・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方
・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方

【歓迎】
・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方
・スピード感を持って行動できる方
・当事者意識のある方
・活気ある社風が好きな方

募集要項

その他・PR

福利厚生

・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金保険
・PC /社用携帯支給

企業情報