トップ繊維・ファッション - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業事務 - 正社員 - 岐阜県【岐阜市/未経験◎】営業事務兼販売スタッフ<正社員>学生服の「カンコー」ブランド/転勤無/残業20h【エージェントサービス求人】
岐阜菅公学生服株式会社
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【岐阜市/未経験◎】営業事務兼販売スタッフ<正社員>学生服の「カンコー」ブランド/転勤無/残業20h【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務
本社 住所:岐阜県岐阜市香蘭1-12 …
〜349万円
正社員
仕事内容
\学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有!/
■業務内容:
創業170年以上の歴史を持つ当社にて、県内の学校や代理店・小売店に向けて、制服・体操服などのスクールユニフォームを扱う営業事務をお任せします。
■業務詳細:
・販売店等お取引先やお客様からの電話対応
・コンピューターを使用しての商品の受発注入力処理
・営業サポート
・納品(運転有り)
・学校での採寸
・その他、付随業務 等
【販売先】
・学校法人学生
・衣料販売店
【エリア】
岐阜県内
【主な商材】
制服・体操服、各種セミナー
■入社後について:
先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。お電話口でお客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのか等を横で聞きながら学んで頂きます。不明点があれば、いつでも相談できる環境ですのでご安心ください。
■組織構成:
組織全体で21名在籍しており、本ポジションには1名の社員が勤務しております。営業職と営業事務の社員が和気あいあいと仕事に取り組んでおり、中途入社の社員も多くいますので、すぐに馴染むことのできる環境です。
■就業環境:
年間を通じての繁忙期は、学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期となるため、1月頃から5月中頃までとなります。その時期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可/業務上必要なため)
・社会人経験があり、基本的なPC操作ができる方
■歓迎条件:
・営業事務のご経験をお持ちの方
・営業や接客販売のご経験がある方
募集要項
企業名 | 岐阜菅公学生服株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市香蘭1-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 283万円〜343万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円〜219,000円 <月給> 179,000円〜219,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:2,000円〜4,000円※過去実績月あたり ■賞与:年2回(昨年実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:50 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20h 7/21〜9/19、12/27、5/1〜7/20は勤務終了は17:20です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月15,000円迄) 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上、勤務延長なし、再雇用あり(65歳迄) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修・階層別研修・自由参加型研修(ロジカルシンキング、会社の数字、問題解決、ファシリテーション等) ■通信教育制度・資格取得奨励金 <その他補足> ■財形制度、確定拠出年金、確定給付年金、団体生命保険 ■産前産後休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度 ■子供祝い金:出産時 20万円、入学時 小学15万円/中学20万円/高校30万円/大学50万円 ■就業時間補足: (1) 9:00〜17:30 : 7/21~11/13,5/31~7/20 (2) 9:00〜18:00 : 11/14~5/30 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇(1週間)、年末年始休暇(1週間) ※休日は会社カレンダーに準じます。 ※5月〜12月は土曜が休日となります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 岐阜菅公学生服株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 22名 |
事業内容 | ■事業内容:スクールウェア、スポーツウェア等の各種衣料の製造、販売 ■事業の特徴:ユニフォームを通じて着る人に愉しさを提供することを使命とし、各種衣料の製造・販売を行っています。創業165年以上の歴史を持つ「菅公学生服」のグループ企業です。 ■カンコーの品質:160年を超える、ながい、ながい歩みのなかで、制服・体育着の先駆けとして、ものづくりとサービスの品質を磨いています。あらゆる面で品質を追求し、衣服としての機能の先にある価値を提供しています。 (1)10年以上にわたって続けてきた学生工学の研究をさらに発展させ、子どもたちにより快適な学びを提供していくために、2013年、学生工学研究所という専門機関を設立しました。日々、さまざまな調査・分析を重ね、未来の価値を生み出しています。子どもたちにとって最適な価値を探求するために、「カラダ」「ココロ」「時代」「学び」という4つの視点から、学生工学の研究に取り組み、この研究を核として、開発や提案活動、ものづくりの品質を高め、さらには、子どもたちや先生、保護者とかかわるすべての接点において、カンコーならではの品質を貫いています。 (2)19の自社工場で、アイテム別の一貫生産を行っています。国家検定や技術習得セミナーを通して一人ひとりが着実に技術を磨ける環境を整え、業界トップの技術力を養っています。設計開発者、技術指導員、縫製機械の整備担当員など、多彩な技術者を育み、どの生産工程においても高い品質を追求しています。 (3)制服の企画・提案から納品後のアフターフォローまで、安心の品質とサービスを提供しています。 ※具体例…専属チームによる制服づくり、学生の想いを反映した制服づくり、広報活動サポート、制服導入後のアフターフォロー、「学び」・「感動」など学生生活をサポート、学生・学校の安心をサポート (4)家庭で気軽に洗える耐久性や、毎日気持ちよく着られる快適性など、すべての子どもたちが安心して着続けられる制服を提供しています。 ※具体例…手入れ機能や耐久性など、高機能・高品質の制服、身体的特徴に対応した制服(ユニバーサルデザインへの対応)、制服購入後のアフターフォロー(お客様相談室の設置とホームページの充実) |
URL | https://kanko-gakuseifuku.co.jp/ |