経営企画（経営戦略部）　※フレックスタイム制あり

経営企画

東京都港区港南2-15-3　品川インタ…

￥

500万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
配属先の経営戦略部では、全社アクションを一気通貫で横串を刺しに行くミッションを担っております。
本ポジションでは事業戦略の企画立案、年次予算や中期計画の策定と管理、株主や経営陣をはじめとするステークホルダーへのレポーティング業務等、多岐にわたる業務を遂行していただきます。
これからの同社の成長の一端を担う、責任を伴う非常にやりがいのあるポジションです。

【職務詳細】
■年次予算／中期計画の立案、策定、管理
■予算実績管理
■各社内会議体（経営幹部会議等）の運営、進行、必要資料の作成
■株主、経営陣へのレポーティング資料作成
■各種KPI の策定、管理、収集、分析
■各事業領域における課題に対する定量的分析と打ち手の設計
■その他、個別プロジェクトへの参加やアドホック案件への対応

※Excelを実務で使用いたします（基礎的な関数／主要なショートカットの使用にとどまらず、最終アウトプットとしてフォーマット化するレベル）。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■以下いずれかに該当される方
・特定プロジェクトや業務の中で、売上創出や拡充、あるいは数字管理に従事した経験がある方
・事象に対して論理的思考が癖づいており、それを言語化できる方
・ご自身で手を動かしてアウトプットができる方

【尚可】
■コンサル系企業におけるコンサルタントとしての実務経験がある方
■自身の職務領域を限定せず事業課題を解決した経験がある方
■バックオフィス業務全般における何らかの高い専門性（会計／デジタル／資本政策／内部統制／行政制度等）がある方

募集要項

企業名	HITOWAライフパートナー株式会社
職種	経営企画
勤務地	東京都港区港南2-15-3　品川インターシティC棟各線「品川」駅　徒歩7分勤務地変更の範囲:同社グループ内の本社・事業所および自宅
給与・昇給	5,000,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～610万円　月給制：月額349000円　賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：通勤手当（月上限4万円／規定あり）、在宅手当、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、社宅制度（転勤者のみ）、各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引、ホテル・アミューズメントパーク優待 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） ※標準勤務時間帯：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社月に5日間付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(3回)→内定

企業情報

企業名	HITOWAライフパートナー株式会社
設立年月	2015年7月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】■フランチャイズチェーン事業■マーケットプレイス事業【会社の特徴】「家族と暮らしを支える」をコンセプトに、暮らしに密接した様々なサービスを展開し、感動と満足を提供し続けている同社。約25年前、まだ日本に「ハウスクリーニング」という言葉が無い時代にサービスを開始。国内トップクラスとなる1800店舗を展開し、生活総合支援サービスのリーディングカンパニーとして成長を続けています。女性の社会進出、核家族の増加に伴い、爆発的にニーズを伸ばしている同社が展開する生活支援サービスは、今後、「家族と暮らしを支える」サービスとして更にニーズを伸ばしていくと予想されます。

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経営企画（経営戦略部） ※フレックスタイム制あり