【保土ヶ谷／桜木町】システムエンジニア（上流工程）※元請けメイン／大手企業との実績多数【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞横浜ビジネスパーク　NRIタワー…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
各種システム要件定義／設計の仕様書固め／開発／顧客折衝を担当していただきます。
※Webシステムの開発（Java／PHP／C++等）／クラウドやセキュリティ関連システムの開発／基幹系システムの開発等
■組織構成：
システム開発部：5部編成（それぞれ10数名から5，6名程度のチーム）
※1つの部で2〜3社程度を担当します。1人での常駐は基本的に有りません。
■ポジションの特徴：
・基本的に元請けがメイン案件であり、当社のリーダーの元、社内5〜8名程度でチームを組み働くことができます。
・社内講習やOUTといった研修体制も充実しており、社員の資格取得を会社で支援するなど、スキルを磨くことができる環境です。
・顧客先にもよりますが、コロナ禍ではテレワークの推進も行っており、常駐はご本人の希望により随時相談可能です。
■ポジションの魅力：
・元請けメインのためユーザーに近い視点で業務に取り組むことができ、また1つのシステムに関しての理解を深めることができる環境です。
・社員一人一人にしっかりと成長いただくことを重要視しており、結果お客様へ高い価値還元を実現。大手取引先との強い信頼関係構築につながり、上流から下流まで一貫して役割を担っております。
■当社について：
・システムの設計／開発／保守、サーバー等やクラウドの環境構築と運用サポートを手掛けています。
・採用／育成に積極的で、雇用管理の状況等が、優良な企業を厚生労働大臣が認定する『ユースエール認定』を取得しています。
・社長は現在もクライアント常駐を行いプレイヤーとしても活躍しており、技術者を大切にし、生涯技術を伸ばしていける環境です。
・今後は開発だけではなく、クライアントに対して業務改善の提案などのサービス提供をしていきたいと考えており、さらなる技術力の向上を図るべく、弊社事業に参画いただける方の募集です。
・大手企業向け新規開発プロジェクトを、上流工程から本格稼働まで一気通貫で請負う事を得意としており、自社で開発したシステムだけではなく、他社が開発したシステムについても、システム保守と改善の仕事を請負っています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・要件定義、仕様設計などの上流工程のご経験をお持ちの方
・何らか言語を使っての開発経験をお持ちの方（Java,C,C++,VC,VB,PL/SQL等）

募集要項

企業名	株式会社キャッツ
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞横浜ビジネスパーク　NRIタワー前住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 勤務地最寄駅：相鉄線／天王駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜＜月給＞ 210,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回、賞与年2回(平均4〜5ヶ月分※過去実績) ・その他、特別ボーナスを業績に応じて支給します。会社の利益の4分の1を社員に還元しています。・月給280,000円〜になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月50,000円まで家族手当：配偶者：月3万円、子1人：月5000円住宅手当：月3万5000円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項無し＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞会社全額負担によるセミナーや通信教育で、プログラム言語、DB、ネットワーク、マネジメントなどに関する知識を習得可能。また教育機関と提携しており、必要な講座をピックアップし、好きな時に受講可能です。＜その他補足＞・役職手当：月1〜8万円、地域手当：月3万円・社員持株、社員旅行、専門書購入の援助制度、資格取得報奨金あり。『お年玉』『誕生日祝い』など、ささやかなインセンティブもあります。有給は100％近く消化しています。“近く”というのは、4年目以降、2日ずつ増える有給日数を消化しきれない社員もいるからです。もちろんスケジュール管理を上手くすれば、100％消化していただけます。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW、夏季、年末年始、慶弔、有給(初年度10日、2年目11日、3年目12日、4年目14日、5年目16日、6年目18日、7年以上20日) ※有給消化率はほぼ100%です
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイムと有給休暇の取得ができません。

企業情報

企業名	株式会社キャッツ
資本金	30百万円
平均年齢	42.06歳
従業員数	62名
事業内容	■事業内容：業務アプリケーションの設計・開発・システム保守を行うシステムインテグレーターです。大手文具メーカー(東証一部上場、従業員数2500名)や大手IT企業(東証一部上場、従業員数4400名)などの基幹システムを開発しており、経理・生産管理・販売管理システムなどの基幹システムを受託開発100％で上流工程から一括で手がけています。
URL	https://www.cats-net.co.jp

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