トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入,サポートエンジニア - 正社員 - 東京都【未経験・第二新卒歓迎】社内SE(システム企画)/上流工程に携われる◆Olympicグループ◆【エージェントサービス求人】
株式会社スコア
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【未経験・第二新卒歓迎】社内SE(システム企画)/上流工程に携われる◆Olympicグループ◆【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、サポートエンジニア
本社 住所:東京都国分寺市本町4-12…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【未経験から上流工程に携われる◆東証スタンダード上場Olympicのグループとして安定基盤◆リモート可/Olympicグループのシステム戦略会社のため、100%自社内開発を企画する上流工程】
■職務概要
当社の企画部社員として、OlympicグループのIT・システムに関して、システム導入などの提案・予算管理・スケジュール管理など、IT企画からシステム開発の上流工程を中心にご担当いただきます。(詳細設計工程以降は社内別部門や協力会社ベンダーへ委託します)
お客様のお買物時間の価値向上や、そこに携わる人たちの働く時間の生産性を上げることがミッションとなります。
■職務詳細
企画部には5名在席しており、それぞれが下記のような流れで担当のプロジェクトを持ちながら働いていきます。
店舗のPOSシステムや本部で使われる人事や経理など、様々なシステムの導入、改善のために要件定義から開発、運用のサポートまで携わります。
・店舗のシステムや、コーポレート部門のシステムなど各システムのシステムの改善要望や業務の企画内容をヒアリングし、業務の要件を定義し、システム化を企画
・開発部門や協力会社へ費用や対応期間の見積を確認、精査し、役員等から決裁を受ける
・基本設計書のレビューの他、下流工程の進捗管理、受入テストの準備・実施
・店舗の従業員など、実際に使用するユーザへの説明など
■働き方
・残業時間:20h程度
・リモート可
■職務の魅力
・目の前で自分の担当したシステムや機能がどう役に立っているのか実感しやすい環境です。
店舗の現場とも近い立場で、自分の企画を基に業務が変わったり、お客様に喜ばれることを具体的に実感しやすい環境です。
■研修制度:
企画部の募集ではありますが、企画立案の前段階としてまずはグループの店舗での仕事を経験して頂いたり、弊社内の他部署の業務を経験していただくこともあります。(店舗での研修は希望に応じてとなります。)
■当社について
当社は関東地方を中心にスーパーマーケット事業を展開する株式会社Olympicのシステム戦略会社です。
当社がOlympicグループ企業全体のITを担っており、スーパーの店舗内のシステム、IT機器なども含めて具体的に自分の成果が目に見える環境です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎!>
■必須条件※下記いずれかにあてはまる方
・ITに関する資格をお持ちの方(ITパスポート等)
・プログラミングの勉強などをしている方
・ヘルプデスクのご経験
■歓迎条件
一般的なWindowsアプリケーションの操作(Excel基本操作など)
・コミュニケーションを大切にできる方
・未経験でもITスキルを学習・獲得することに意欲的な方
・専門性を高めたい方
募集要項
企業名 | 株式会社スコア |
職種 | 社内情報化推進・導入、サポートエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都国分寺市本町4-12-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円〜245,000円 <月給> 224,000円〜245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給になります。 家族手当:※福利厚生欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格手当(基本情報5000円、応用情報10000円、PM等の高度情報資格 20000円) ※ベンダー資格は難易度に応じて2000円〜20000円の一時金の支給 <その他補足> 家族手当(配偶者:15000円、子1人あたり:5000円) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・役職手当、資格手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社スコア |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 26名 |
事業内容 | ■企業概要: 当社では、オリンピックグループの一角を担うシステム戦略子会社として、業務効率化やコスト削減等に繋がるコンサルティング業務や制度設計、 システム開発から保守・運用に至るまでの、多様な課題の解決をワンストップで担っております。 経営幹部向けの計数管理や、店舗運営の作業の効率化など、オリンピックグループが展開する小売事業をサポートしております。 |
URL | https://www.score.co.jp/index.html |