【HRBP（ビジネス領域）】リモートあり ／年間休日120日／福利厚生　

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

■HRBP組織では、事業成長を目的とし入社後の要員計画を軸とした生産性管理、異動配置、評価などの人事業務全般に携わります。

■従業員と組織のパフォーマンスを向上させるため、経営者視点に立ってあらゆる面から戦略人事を実行していきます。

■具体的には事業戦略に沿って、採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行します。

■事業部の状況に応じて柔軟に変化し、採用のすべての工程に関わります。

■経験・志向によって、どの業務をメインに遂行するかは面接後に決定します。



【具体的には】

担当する事業部において成果最大化に向けた人事施策を企画実行します。

■要員計画策定と管理

■採用

■配置異動

■リテイン

■評価

■育成

■人事オペレーション

■休退職対応　など



【ポジションの魅力】

■業務が幅広いため経験値が広がる（入社後のリテンション/オンボーディング/戦力化など）

■キャリアステップが早い

■フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い

■経営視点を意識しながら（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報