トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 宮崎県【宮崎/転勤無】SE(リーダー候補)◇残業月20h程度/研修充実◎育休産休復帰率100%【エージェントサービス求人】
TIS西日本株式会社
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【宮崎/転勤無】SE(リーダー候補)◇残業月20h程度/研修充実◎育休産休復帰率100%【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
宮崎事業所 住所:宮崎県宮崎市広島2丁…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜親会社は東証プライム上場のTIS株式会社/ソフトウェアの開発事業を中心に、様々なITソリューション事業を展開 〜
■業務内容:
金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、ご経験に応じて、リーダー候補としてプロジェクトのマネジメントをお任せします。腰を据えて安定的に働ける環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
宮崎事業所:SEは約30名在籍しております。
■ご入社後の流れ:
ご入社後は、これまでご経験されてきた領域・マネジメント規模等を踏まえ、お任せできる範囲からご担当いただきますので、ご安心ください。
■働き方:
◇目安として、自社内開発が4割、客先開発が6割となります。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2〜10人のチームで担当して頂きます。
◇リーダー候補として、チームのマネジメントや クライアントとの連携をお任せします。
■ポジションの魅力:
◇独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。
◇エンジニアとして現場をマネジメントしていただけるリーダー候補の募集です。PL経験を積んでいきたい方必見です。
■モデル年収:
年収440万円 入社5年目 メンバー(月給22万円+賞与+手当)
年収510万円 入社10年目 PL(月給26万円+〃)
年収570万円 入社18年目 PM(月給30万円+〃)
■当社の特徴:
◇1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。
◇2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。
◇創立以来、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、最適なサービス・コスト・納期で応えていきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇システム開発のご経験
◇リーダー・育成・PM/PL等のマネジメント経験
■歓迎要件:
◇Windows/UNIXにおけるVC、VC++(MFC)、C#、C++、C、Javaいずれかによる業務アプリの設計、開発経験、RPA経験
募集要項
企業名 | TIS西日本株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 宮崎事業所 住所:宮崎県宮崎市広島2丁目5-11 宮崎東京海上日動ビルディング6階 勤務地最寄駅:JR日豊本線/宮崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 320,200円〜376,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※別途住宅手当(15,000円)、主査手当(70,200円〜76,400円/入社時のグレードによって決定)あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:00〜11:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <その他就業時間補足> ■所定労働時間7時間45分■残業:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子供1人につき月10,000円 ※対象条件有り 住宅手当:15,000円 ※対象条件有り 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上の方が対象 <定年> 65歳 60・63・65歳からの選択制 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■入社後のイメージ:まずは既存プロジェクトに参加し、その後、適性・志向を踏まえ参加プロジェクトを決定します。 ■制度:階層別研修・技術研修・OJT研修等、技術力向上のための研修には力を入れています。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度(TISインテックグループ) ■団体生命保険 ■子育て手当、資格手当 ■産休・育児休業制度(復帰率100%) ■介護休業制度 ■短時間勤務制度(育児・介護勤務)等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇(初年度より14日、5年目以降20日※毎月1回の取得を推奨/時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | TIS西日本株式会社 |
資本金 | 60百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 186名 |
事業内容 | ■企業概要: TIS西日本は1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、 システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の皆様のニーズに応えて参りました。 2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種のお客様に対し、 ワンストップでのサービス提供が可能となりました。 |
URL | http://www.tis-w.co.jp/ |