【人的資本戦略コンサルタント】自社の事業戦略に携われる／プライム上場・大手企業と取引◆リモート可【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区元赤坂1-3-1…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■□東証プライム上場/ビジネスプロセス変革を主軸に多様な領域に広がる総合ファーム/「人」を大切にする文化が特徴的/大手コンサルティングファーム出身者多数、コンサルティングを行いながら自社の事業戦略にも携われる数少ない環境□■

当社の人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事頂きます。

■具体的な業務内容：
（1）プロジェクトマネジメント・デリバリ
・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成等）
・お客様へのヒアリング・ディスカッション
・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制/採用職位により役割変動）
（2）社内活動
・サービス開発
・サービスチームの組成・メンバー育成
・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信）
・各種サービスナレッジの蓄積・汎化
※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。
※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。

■キャリアパス：
・人的資本戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。所属組織の組織長を目指すことや新しいサービスを自ら立ち上げも可能です。実際に中途で入社してすぐに関西事業を立ち上げている方や、ジュニアクラスで入社して2年程度で組織長に昇格した方、新サービスを部門横断で連携して立ち上げている方もおります。

■社風：
多様なライフステージに合わせたチャレンジ環境…「家族・大切な人との時間が第一であり、仕事はその次である。」当社はそのような考え方の基、個々人の多様な働き方を尊重しています。当社ではコンサルタントとしてのキャリアを継続的に築くことができます。直近のコンサルタント単価上昇率、離職率、産休・育休後の復帰率はそれぞれ1.2倍、7.6%、100%であり、しっかりと育成に向き合った結果単価は上昇し、その居心地は離職率に現れ、多様性への配慮は復帰率にも現れています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・事業会社の人事部門戦略担当／人財コンサル/事業企画コンサル／経営企画経験3年程度

募集要項

企業名	株式会社エル・ティー・エス
職種	経営企画、経営コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区元赤坂1-3-13 赤坂センタービル14F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜1,300万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円〜13,000,000円＜月額＞ 666,666円〜1,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1〜2回（等級により異なります） ■モデル年収：・コンサルタント…650万円（年俸制）＋賞与・シニアコンサルタント…800万円（年俸制）＋賞与・マネージャー…1,000万円（年俸制）＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※等級によって労働形態がフレックスタイム制（コアタイムなし）となる場合があります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■各種階層別研修 ■各テーマ別研修 ■各種勉強会 ■各種外部団体への参加 ■その他各種キャリア開発プログラム ■メンター制度＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■副業・兼業制度 ■従業員持株会 ■ストックオプション ■役割手当 ■各種調整手当 ■出張手当 ■ベネフィット・ステーション加入 ■慶弔見舞金（結婚祝金：在籍年数に応じて5千円〜3万円／出産祝金：第1子は2万円、第2子以下は1万円） ■短時間勤務制度（育児・介護等）：始業終業を定時の1時間前又は後を上限とし、30分単位にて、各自始業終業を申請可能 ■社内イベント（全社会議1月、7月） ■健康診断
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、夏季休暇、創業記念日、特別有給休暇（入社半年未満の方向けのもので1~3日）、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇、生理休暇、公傷休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社エル・ティー・エス
資本金	510百万円
平均年齢	34.5歳
従業員数	536名
事業内容	■概要：企業変革プロジェクトの支援。主に大規模システムの導入支援、チェンジマネジメントを行います。大規模企業において業務手順や情報システムの標準化、組織の最適化を進め、効率よい組織の運営を図ることを目的に、プロジェクトの策定から実行までを行います。
URL	https://lt-s.jp/

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