トップ銀行 - 法務 - 正社員 - 東京都【東京】資産運用業務に関するリスク管理 【エージェントサービス求人】
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株式会社りそな銀行
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【東京】資産運用業務に関するリスク管理 【エージェントサービス求人】
法務
りそなアセットマネジメント株式会社 住…
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
りそなグループの資産運用会社であるりそなアセットマネジメント株式会社に出向となり、リスク管理をお任せします。
■具体的な業務内容：
・資産運用業務に関する法令／協会規則等への対応
・資産運用業務に関する制度対応
・資産運用業務に関する利益相反管理
■募集部門の特徴
・残業時間は月30時間程度の見込みですが、各自のペースでメリハリをつけた働き方が可能です
■りそなアセットマネジメント株式会社について：
資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は44兆円にのぼり、運用担当者100名を有しております。りそな銀行信託部門の運用機能を集約しており、国内有数の運用残高です。りそな銀行からの資産運用の歴史57年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウも有しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
信託銀行や投資顧問会社での受託資産運用に関する業務経験
■歓迎条件：
法令関連の知識
募集要項
| 企業名 | 株式会社りそな銀行 |
| 職種 | 法務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ りそなアセットマネジメント株式会社 住所：東京都江東区木場1-5-25 深川ギャザリアタワーS棟19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,500円〜431,700円 ＜月給＞ 299,500円〜431,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（当行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:25 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 家族手当：次世代育児支援手当あり（扶養対象の子供が対象） 住宅手当：扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金あり 退職金制度：最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等 ＜その他補足＞ ・企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他 ・施設／社宅等 ※厚生社宅制度補足 ・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。 ・資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ・キャリア形成支援制度／FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により3〜16日です ・年間休日122日（原則：土、日、祝日、年末年始） ・連続休暇（最長10日）、ミニ休暇（最長4日）、フレックス休暇（最長2日）、出産休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社りそな銀行 |
