【全国勤務/フルリモート可】PM・PL※クラウド開発・保守開発◆プライム案件/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都港区高輪1-3-…

￥

500万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜クラウドでの開発経験をいかすことができます〜
【国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を事業展開／若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】

■業務内容（一例）
・ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。
・クラウドのプラットフォーム上で展開するデジタルサービスの開発(PoC)。音声認識技術、構文解析技術、感情解析技術等を活用したソリューションを通じて、多様な業種の事業者のDXを促進。

■当社の魅力
・プライム案件多数
・フルリモートによる全国勤務可能
・年2回の昇格昇給審査（昇給率は大手企業様の同等以上の割合）
・残業月平均10〜20時間程度（マネージャー：20〜30時間程度）
・リモートワーク専門の人材エージェントとして、コロナ渦以前より事業を展開（昨年対比240%の事業成長を実現）
・仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です
・20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。

■キャリアパス
マネージャーなどの管理職やスペシャリストとしてのキャリアパスもございます。

■ご担当いただく顧客
大手通信事業会社様/大手製薬会社様/エンターテインメント系広告メディア事業会社様/大手人材ビジネス企業様/大手通信機器ベンダー様/大手エネルギー事業会社様など

■言語
言語：PHP, Java, Ruby, Swift,Kotlin , React, Vue 、 Node.js, RPA ツールなど
環境：AWS, Azure, Linux, WindowsServer など
DB：Oracle, MySQL, SQL Server, PostgreSQL, Aurora など
開発環境：Git, VSCode

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・パブリッククラウド環境（AWS、Azure、GCP等）での開発経験
・PM/PL経験

■歓迎条件：
・ライン管理やマネジメントの経験

募集要項

企業名	株式会社ＬＡＳＳＩＣ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 524万円〜836万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超える時間外労働分については別途支給（22時以降の場合は割増賃金支給）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜390,000円固定残業手当/月：49,543円〜79,299円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,543円〜469,299円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■役職手当：30000〜60000円 ■通勤手当：50000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞上記は標準的な労働時間を表しています
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき月50,000円まで支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度 ■外部研修受講補助 ■社内勉強会 ■管理職研修（リーダー研修、マネジャー研修） ■コンサルティング部研修 ■新人研修、その他社内外の研修制度あり＜その他補足＞ ■定期健康診断、メンタル／健康電話相談 ■結婚出産祝金 ■慶時見舞金 ■福利厚生クラブ加入 ■役職手当、裁量手当 ■在宅勤務手当（社内規定により3,000円程度を支給） ■時短勤務相談可 ■副業OK（全従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可） ■出産育児支援制度 ■部活動制度 ■各種割引制度（宿泊、飲食店、映画など） ■優待宿泊施設：国内1,500ヶ所以上 ■優待店舗：国内外20,000店以上 ■FA制度 ■らしく提案制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日年4回土曜出勤あり、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）慶弔休暇、育児休職制度、介護休職制度、産休育休制度年4回土曜出勤あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません

企業情報

企業名	株式会社ＬＡＳＳＩＣ
資本金	99百万円
平均年齢	33歳
従業員数	290名
事業内容	LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー企業です！ ■自社DBで抱えるリモートワークエンジニア×SI事業で培ったPM力 ■ＩＴの”地方輸出”の仕組みを作るユニークなSIerです ■Uターン・Iターンなど地方で働きたい方歓迎、スキル・経験が活きるマネジメントポストを積極募集中！ ◆以下の二つの戦略軸で事業を推進しております。【仕事の移管】大都市の仕事を地方へ　【仕事の創出】地方に雇用を生む事業創り事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞　 ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞ ■社長及び今後について若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。 LASSICは、地方（全国）の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、柔軟性の高い提案力とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。顧客の課題ニーズ（IT投資のダイエット化やプロダクト開発の技術課題）に対して、企画・設計、開発・構築、導入・移行、保守開発等、あらゆる角度から顧客の支援を実現しており、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。あなたがLASSICに転職することで、更にプロジェクトは広がりを見せ、益々顧客との関係性は盤石のものになることでしょう。また、他社が手掛けない、リモートでの外部委託市場（SI・プライム市場、IT人材市場、大手2次請市場）のシェアを拡充することで、独自性の高いビジネスモデルを構築し、地方や社会への貢献範囲が拡がります。社会貢献性高く、やりがいのある当社で、あなたのキャリアを花開かせませんか？
URL	http://www.lassic.co.jp/

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