【品川】セールスエンジニア／ICT事業推進◆オリックスグループ／フレックスタイム、在宅勤務あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

本社住所：東京都品川区北品川5-5-…

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500万円〜999万円

正社員

仕事内容

■会社概要：
当社は1976年に、総合リース業を手掛けるプライム上場企業のグループ会社として、業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。以来、電子計測器、ICT製品、科学／環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、現在40,000種310万台のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。

■業務内容：
（1）セールスエンジニアとして、国内の営業担当とICT機器の商談に同行しながらPC-LCM（ライフサイクルマネジメント）サービスやMicrosoft 365等のSaaSについてテクニカルな面から顧客折衝。
具体的には、PCレンタル案件の引き合いに同行し機器だけでなくプラスアルファとしてLCMやSaaSを組み合わせて提案いただきます。もしくは、すでにこれらのサービスにご興味のあるお客様の問合せに対し技術面からフォローいただきます。提案先は大手顧客の情報システム部門が主となり、提案内容は以下のページに記載の内容となります。
https://www.orixrentec.jp/it_service/pc_lcm/
https://www.orixrentec.jp/it_service/cloud_service/

（2）保守・キッティング等の作業を行う技術部門への案件の橋渡し。
案件成約後、技術センター側担当者に正確に顧客の要望を伝え、キッティングやクローニングを通してお客様の求めるPC環境やLCM運用体制を構築していきます。

（3）最新トレンドの把握と当社で提供できるサービスの組成、提案。
LCMやクラウドサービスに関する最新トレンドを把握し、陳腐化したサービスを見直したり、新たなクラウドサービスの協業先を探してアライアンスを組み、当社の提案内容をアップデートしていただきます。

■ポジションの魅力：
当社の得意とするICT機器レンタル案件の引き合いは近年の人手不足や業務効率化の潮流を受け、モノの提供だけでなく、機器導入後の保守・運用などのサービス面まで含めた提案を行うケースが増えています。こうした市場の変化をキャッチしながら、国内の各拠点の営業担当と一緒に顧客をサポートしていただくことで社会全体の効率化に貢献しつつ、自身も知識をアップデートしていくことができるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車運転免許
・ICT機器のセールスエンジニア経験

■歓迎条件：
・キッティング、クローニングのご経験
・Windows Autopilotの案件に携わっていた方

※以下の資格をお持ちの方は優遇
・ITパスポート
・Microsoft 365 Certified: Fundamentals
・Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	オリックス・レンテック株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア勤務地最寄駅：山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 549万円〜993万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円〜564,000円＜月給＞ 302,000円〜564,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■昇給/年1回、賞与/年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：対象者のみ支給寮社宅：借上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞【研修制度】新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度【各種制度】出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度＜その他補足＞・リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。・従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	オリックス・レンテック株式会社
資本金	730百万円
平均年齢	44.1歳
従業員数	1,005名
事業内容	■事業概要：レンタルサービスにより「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに応えています。同社は、電子測定機器、ICT機器等のレンタル及びリースを手掛けています。高度成長期の1970年代に設立された同社のお客様の多くは、成長期のエレクトロニクスメーカーや輸送機器メーカーでした。新製品を発明・開発するために必要な、1台数百万〜数千万円もする電子計測器・環境分析機器を「短期間だけ」「すぐに」使いたいというニーズに対し、同社は機器をレンタルするサービス形態で応え続けてきました。
URL	http://www.orixrentec.jp/

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