【愛知】人材開発、組織開発　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄名古…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
主に人材開発、組織開発をになうスペシャリストとして、同社グループの働きがい向上の取り組みの推進を担っていただきたいと考えています。

【職務詳細】
各種サーベイの企画や運用を通じて、組織の現状把握や課題抽出、サーベイ結果の分析から、改善・変革のための具体的アクションの立案と実施に向けて、一気通貫に取りくんでいただくことを想定しています。（具体的な施策が、人事制度に関わる場合は、部内の他課と連携します。）

現状も、同社グループでは、360度評価、社員満足度調査・エンゲージメント調査などを実施していますが、より組織や個人のパフォーマンス向上、社員のエンゲージメント向上に向けての活動を推進していきたいと考えています。

※本ポジションで採用する方は、組織開発に関わる業務をメインにご担当いただきますが、一部、課内の他業務（採用、人材育成・教育／研修等）も分担いただく可能性があります。

人材・組織開発課（11名）
年齢構成（20代1名、30代 0名、40代　2名、50代以上　6名　他派遣社員　2名）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事企画業務（人事制度設計）／エンゲージメント向上に向けた活動／人材開発、組織開発にかかる業務などのいずれかの経験がある方。

【尚可】
・各種人事的サーベイの企画、運営経験
・教育研修プログラムの企画、運営経験
・海外出張、海外駐在経験のある方

募集要項

企業名	ホシザキ株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	愛知県豊明市栄町南館3-16 名鉄名古屋本線「中京競馬場前」駅より徒歩15分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：650万～1000万円　月給制：月額300000円　賞与：年2回（2024年度6.7ヶ月）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：寮社宅、退職金制度、住宅手当、家族手当、役付手当、産前産後・育児・介護休暇、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、各職場ティーサーバー設置、社員食堂あり、単身赴任時：別居滞在手当支給、帰宅旅費を週1回支給、ハッピーマンデー(休暇明けの移動時間の勤務みなし制度) ■勤務時間：8：05～17：00 　休憩時間：65分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間122日、完全週休2日制（土、日、一部祝日）、夏期休暇9日、年末年始休暇9日、その他会社カレンダーに準ずる、有給休暇（入社3ヶ月後10日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）→内定

企業情報

企業名	ホシザキ株式会社
設立年月	1947年2月
資本金	8,038百万円
事業内容	【事業内容】製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする各種フードサービス機器の研究開発および製造販売【会社の特徴】総合フードサービス機器メーカーとして、多様な製品の開発・製造を手がける同社。同社の製氷機、冷蔵庫やショーケース、食器洗浄機、生ビールディスペンサなどの各種ディスペンサー機器などは、飲食ビジネスや小売・流通業に欠かせない存在となっています。このほか、厨房業務の効率化を図る調理機器など多岐にわたる製品を開発しており、現在では500を超える製品ラインナップを通じてさまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで同社の製品が活躍。いたるところで、同社のマークを見ることができます。また、創業以来「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに独自の技術と製品を追求し続けています。国産のパイオニア的存在となる全自動製氷機は1960年代に、高度経済成長の時代を予見し、「食」が豊かになっていくためには製氷機が欠かせないという信念から生まれた製品です。現在、同社の製氷機は国内で64％という圧倒的なシェアを確立しています。また、…

アプリのダウンロードはこちら

【愛知】人材開発、組織開発 ※年収600万円以上