【東京：リモート】社内SE（情シスリーダー）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲート…

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400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
社内で利用しているIT環境の運用・維持管理を行いつつ、新規社内向けサービスの設計・構築を担当するチームを率いていただきます。加えて社内業務フローの運用改善や他部署と協力して業務効率化の提案、セキュリティの見直しから新技術の検証まで、幅広い範囲でご活躍いただけることを期待しています。

【職務詳細】
■社内IT環境の運用・維持管理及び改善活動：稼働システムの定常作業や障害対応等の運用作業。費用削減や業務効率化のための設計変更や新規機能追加等を実施します。
■新規導入サービスの検証・環境構築：社内各部署と協力して環境の改善やツール・ミドルウェアの新規導入を検討のうえ構築します。
■セキュアで利便性の高いクライアント環境設計：セキュリティ要件を満たしつつ、利用者の利便性向上を目指した環境設計を行います。

＜技術スタック＞
◆オフィススイート：Microsoft365　◆アカウント管理：Entra ID　◆セキュリティ、端末管理：Intune,Defender　◆その他Microsoftサービス：Teams,Exchange,Sharepoint,Onedrive,PowerAutomate等　◆ネットワーク：YAMAHAルーター,Cisco Wifi,AWS Client VPN等　◆その他WEBサービス：Atlassianサービス(Confluence,Jira),Slack等　◆その他：SSO（SAML）など歓迎

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Microsoft365環境でのユーザアカウント管理経験
・クライアントセキュリティ対策ツールの導入／管理経験
・デバイス管理ツールの導入／管理経験
・情報セキュリティ対策の知識／経験

【尚可】
・Entra IDを利用したゼロトラスト環境下でのID管理に関する知見
・PowerAutomateを用いた自動化処理の構築経験
・社内に設置するネットワーク機器の管理／操作経験
・拠点間通信・VPNの構築／運用経験
・IPA ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士などの資格

募集要項

企業名	株式会社ローソンデジタルイノベーション
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都品川区大崎一丁目11番2号ゲートシティ大崎イーストタワー6F JR各線「大崎」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～1000万円　年棒制：月額330000円　賞与：年2回(6月、12月) 　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生：在宅ワーク可能、交通費支給、育児休暇制度、介護休職制度など ■勤務時間：始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※10時間勤務したものとみなす　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日間）、年次有給休暇、慶弔休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定

企業情報

企業名	株式会社ローソンデジタルイノベーション
設立年月	2016年1月
資本金	9900万円
事業内容	【事業内容】デジタル化推進および次世代システムの設計・開発・導入・運用【会社の特徴】同社は同社親会社様の事業のデジタル化推進および次世代システムの構築と運用を目的として共同で設立したIT戦略子会社です。共同会社様の持つプロジェクトマネジメントのノウハウやデジタルテクノロジーへの知見を活かし、同社の次世代システムを構築しています。同社は、次世代システムを活用し、消費増税やインバウンド需要の増加、高齢化、人手不足などの社会環境の変化にスピーディーに対応した次世代のコンビニエンスストアを作り、便利なだけでなく利用者にとって必要不可欠な存在となる新たな小売業モデルの実現を目指しています。

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【東京：リモート】社内SE（情シスリーダー） ※転勤なし