【関西】基幹・業務システム開発SE◆業界未経験歓迎◆プライム上場／SaaS全世界売上トップクラス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1＞プロジェクト先（大阪市）住所：…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
主に製造業の顧客に対する基幹・業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、システム開発業務、プロジェクトの遂行に携わっていただきます。いずれも上流工程から入る案件が多く、上流〜下流工程まで一貫して携わることができます。
案件については、プライム案件、ITベンダー、大手SIerからの直請け案件となっており、プライム案件比率は年々増加し、今後も注力していきます。
※関西顧客のPJに携わっていただきます。

■プロジェクト例：
（1）製造業向け受発注、出荷システムの構築
概要：COBOLからJavaへのモダナイゼーション
工程：外部設計〜リリース
言語/環境：Java、ASTERIA、intra-mart、Oracle
活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、プロジェクトマネジメント能力、上記開発言語の経験
（2）製造業向けSAP周辺システム老朽化による刷新
概要：intra-martによるシステム再構築
工程：要件定義、基本設計〜リリース
言語：intra-mart、Oracle
活かせるスキル：エンドユーザーとの顧客折衝能力、要件定義、プロジェクマネジメント能力、Java、VB.net等の開発言語の経験
（3）大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改
概要：個人保険システムのリニューアル　フロント周りを中心としたアジャイル開発
工程：要件定義、基本設計〜リリース　
言語：Java、PL/SQL
活かせるスキル：PMO、社員代替、顧客折衝能力、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント能力
（4）大手生命保険会社向け個人保険システム開発・更改
概要：個人保険システムのリニューアル　フロント周りを中心としたアジャイル開発
工程：アジャイル　
言語：Java、PL/SQL、（Salesforce,unqork 尚可(当社アドバンテージスキル)）
活かせるスキル：スクラム体制経験者、スプリント2W単位経験者、複数ベンダー混合チームのため円滑なコミュニケーション力を発揮できるスキル

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・Java、JavaScript、typeScript、PL/SQLいずれかでの開発経験1年以上

■歓迎条件：
・基幹系/業務系システム開発経験
・プロジェクト管理経験（進捗管理、品質管理、見積等）
・製造、金融、流通、官公庁のPJ経験
・ERPの知見

募集要項

企業名	株式会社ホープス
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
勤務地	＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（大阪市）住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（京都市）住所：京都府京都市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,880,200円〜4,792,800円固定残業手当/月：85,800円〜150,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 409,150円〜549,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします。 ■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※社員の70％が10時間未満の残業時間となります。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大5万円（正社員）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 70歳役職定年制度なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外セミナー受講制度 ■資格取得奨励制度＜その他補足＞ ■メンター制度 ■健康支援（フィットネスクラブ割引） ■子育て・介護支援 ■社員総会 ■懇親会・部活動 ■お祝い金制度 ■市場価値向上活動 ■稼働時間抑制対策 ■ふるさと納税応援支援制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は変動する場合があります。（3〜6ヶ月）

企業情報

企業名	株式会社ホープス
資本金	50百万円
従業員数	773名
事業内容	■事業内容：基幹業務システムの設計・開発・保守運用ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 ITの力で、ワクワクできる仕事を増やすことが、我々の使命です。わたしたちはデジタル技術を活用し、ヒトにしかできない仕事に集中できる環境づくりの支援、が我々の仕事だと思っています。仕事をより良いものに変えヒトをワクワクさせる、いわば"働き方のリノベート”をすることで社会に貢献します。 ■ビジョン：クラウドERPとローコード開発を柱としたITの力で、世の中のDXをリードしていく。それにより、人材不足の解消と流動性の拡大にも寄与するサービスを提供すること。費用対効果が高く、業務の本質を捉えた情報システム導入により、世の中の仕事の標準化の輪を広げること。 HOPESはお客様のビジネス価値を最大化するソリューションを追求し続けます。 ■組織風土：・「産前・産後休業」、「育児・介護休業」、「育児時間を配慮した育児短時間勤務制度」など、性別に関わらず、従業員が長く安心して働ける環境を制度として会社がサポートしています。・稼働時間抑制対策の一環として、当社ではエンジニアの労働時間をリアルタイムに把握できるよう努めています。
URL	https://www.hopes-ise.co.jp/

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