トップアウトソーシング - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都【週4リモート】基盤運用保守担当/社内情報システム基盤の改善推進、稼働維持等◆プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社 ソラスト
掲載元 doda
【週4リモート】基盤運用保守担当/社内情報システム基盤の改善推進、稼働維持等◆プライム上場【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
本社 住所:東京都港区港南2-15-3…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
IT戦略本部における主要案件をシステム基盤・保守担当として、上位者と協力しながら社内の各事業部門のキーマンと連携し、ベンダと一緒に推進、実行していただきます。
全社及びIT戦略本部の施策を理解しながら、システムの企画〜デザイン、プロジェクトのリード、セキュリティ維持啓蒙、運用構築や保守を進めていただきます。
■業務詳細:
・当社の情報システム基盤の改善推進、稼働維持、運用管理
・情報セキュリティに関する運用管理、企画、運営
・クラウド、サーバ、ネットワーク、クライアントデバイス環境の運用保守管理
■所属長からのメッセージ:
ビジネスを成長させるために、私だったら「こんなグランドデザイン、システム方式にするのに」「こんなプロジェクト運営をするのに」「こんなシステム運用保守をするのに」「なぜこんな無駄なことをしているのか」と思ったことがある方、これらを自分の裁量や意思で決めることができる仕事です。
一方で確かな知識・経験・状況判断から、正しい選択・決定・説明を求められる、やりがいのある仕事です。
■当社について:
◎ソラストは以下の通り事業範囲を拡大し、今日では全国で30,000人以上の社員(約90%が女性)が医療事務、介護、保育の仕事に携わっています。
【医療事業】
医療機関の受付・会計・診療報酬請求業務など医療事務業務全般の受託や人材派遣等
【介護事業】
「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げて介護施設・事業所を運営
【こども事業】
「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を保育理念に掲げ、東京都を中心に66ヶ所の認可保育園等を運営
【スマートホスピタル事業】
人×ICTの医療DXパッケージ「iisy(イージー)」の第1弾として、「リモート医事サービス」を開始し、医療業界に新しいビジネスモデルを提供
◎ソラストグループは2024年3月期まで11期連続増収を達成しています。2024年3月期では売上高が1,351億円となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社の情報ネットワークシステム基盤(サーバ、ネットワーク、パソコン、スマートフォン)の運用・導入経験
・自身を含めて3名以上のチームリーダー経験
・情報セキュリティ対策製品または機器の運用経験
・グループウェア(M365/GoogleWorkspace/サイボウズ/desknet's等)の運用管理経験
・PC、ソフトウェア、ライセンス等の運用管理経験
■歓迎条件:
・常駐のビジネスパートナーやベンダに指示や依頼をして仕事をした経験
募集要項
企業名 | 株式会社 ソラスト |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-15-3 勤務地最寄駅:JR各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円〜437,500円 <月給> 312,500円〜437,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与:年2回支給 ■昇降給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等) <その他補足> ■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金) ■財形信託制度(一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託) ■従業員持株会 ■介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度 ■産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度 ■特別休暇(本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等) ■ウェルネス休暇 ■定期健康診断 ■団体総合生活保険 ■永年勤続表彰制度 ■社内公募制度 ■社員紹介制度 ■リモートワーク可(配属・職務による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年次有給休暇(入社時10日間、2年目以降は20日間付与) ・夏季休暇(5月末迄の入社で3日間付与※6月〜10月末迄使用可能) ・年末年始休暇(12/29〜1/4) ・慶弔休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社 ソラスト |
資本金 | 686百万円 |
平均年齢 | 42.4歳 |
従業員数 | 33,884名 |
事業内容 | ■事業内容: 医療関連事業、介護事業、こども事業 ■事業の特徴 (1)医療関連事業…約57年にわたって携わってきたノウハウ生かして、全国各地の医療機関の皆様の多様なニーズに応える質の高いサービスを提供しています。受付、会計、診療報酬請求業務などの医療事務の受託や人材派遣から、医療機関の経営支援や病院情報システム支援まで、幅広いサービスの実績があります。 (2)介護事業…首都圏、関西圏、名古屋地区を中心に介護サービスを展開しています。お年寄り一人ひとりのニーズに合ったきめ細やかなサービスをモットーとしています。「自立支援とトータルケア」という理念に基づいて、リハビリを重視した通所介護、訪問介護を軸にしたサービスに特徴があります。介護を必要とするお年寄りの生活能力の維持と回復を目指し、日常を無理なく過ごせる幸せと楽しさを追求していきます。 (3)こども事業…「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」が同社のコンセプトです。子どもたち一人ひとりの元気で健やかな毎日を実現すべく、家庭の延長線上の、つまりお母さんの手のような愛情をもった保育を行っています。また、子どもを預かるだけでなく、その地域の子育て家庭を支援し、地域に開かれた保育園として子育て全般をサポートします。 ■同社の特徴: 1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、企業活動を行っています。創業55年以上の同社ですが、変化し続ける医療・福祉制度に合わせて多様化するニーズに対応し、医療機関の医療事務業務受託、介護、保育など広範囲で事業を展開しています。 |
URL | http://www.solasto.co.jp/ |