給与計算プロジェクトの運営・スタッフ管理　≪大手パーソルG・研修制度◎・産休育休制度◎≫【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、人事

東京23区顧客先に常駐 住所：東京都　…

￥

400万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームのリーダーポジションとして運営を担っていただきます〜

■本ポジションについて
プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーと共にクライアント社内に常駐いただきます。(規模は3名〜100名以上と様々)
プロジェクト業務を円滑に進めるために、業務の進捗管理やメンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を担っていただくポジションです。

■具体的な業務内容
・チーム運営（メンバーとのコミュニケーションなど）／メンバーの労務管理、面談、シフト作成
・業務の進捗管理や分担／生産性向上、工程数削減などの取り組み
・クライアントへの報告、業務改善の提案

■今回お任せするプロジェクト
人事の給与計算プロジェクトです。具体的には、給与計算・福利厚生などの人事給与関連の業務です。プロジェクト期間は最短ですと3か月程度のものもありますが、基本的には年単位のものが多く5年以上続くプロジェクトもございます。また、規模もプロジェクトによって異なります。プロジェクトが大きくなればリーダーも複数名で構成されますので、他のリーダーとして連携して進める運びとなります。

■入社後イメージ
まずは他のリーダーと共にプロジェクトに入っていただき、3か月程度でプロジェクトの全体感を掴んでいただきます。
その後リーダーとしての業務を覚えていただき、半年~1年後で一人前を目指していただくようなイメージです。質問しやすい環境もありますのでご安心ください。

■キャリアパス／キャリアアップ
複数のプロジェクトを管理する「ユニット長職」や、「管理職コース」や「専門職コース」への道もありますので、キャリアの選択肢は豊富です。


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・給与計算の実務経験
【歓迎要件】
・リーダー・マネジメントの経験がある方
・後輩や新入社員の指導経験のある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
※「限定正社員」は東京都を中心とした関東での勤務となります。

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報