トップアウトソーシング - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 宮城県【仙台／運用保守やテスター経験のみでOK】開発エンジニア◆自社サービス開発メイン◆東証上場グループ【エージェントサービス求人】
株式会社プロトソリューション
掲載元 doda
【仙台／運用保守やテスター経験のみでOK】開発エンジニア◆自社サービス開発メイン◆東証上場グループ【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、業界最大メディア運営／プロトグループ〜
クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスやお客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。
◆仕事の進め方
・開発規模はプロジェクトで異なり3~15名程。
・仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めます。
・入社後はまず運用保守からお任せし、徐々に上流工程をお任せします
・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップでチームで担当。
◆具体的な役割
・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計 ・実装・テスト・レビュー・リリースの実施
・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝
・プロジェクト遂行上の進捗・品質管理
・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション
◆チームの構成
・チームの平均年齢約29.8歳
・統括PMが40代、PM数名が30代前半、PL・SEは20代後半〜30代前半が多く、ほとんどの方が当社に新卒で入社をし、在籍9年程経験（Max.22年、Min.2年）を積んだ方で構成されています。
［基本言語］
PHP/Python/Golang/TypeScript/JavaScript/Laravel/Angular/React/Node.js/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Linux/Docker/AWS
・プロジェクトにおける意見や提案は積極的に主張でき、クライアントに対して提案（改善施策方法や技術要素）を進めることができます。クライアントとの打ち合わせはオンラインがほとんどですが、四半期ごとにお会いすることもあります。スムースな関係構築を活かして、積極的な提案機会を設けたり評価をいただくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・一般的なインフラ、サーバ知識（システム運用保守のみの経験でもご応募OK）
・コミュニケーション力（顧客折衝経験）
■歓迎条件：
・WEBシステムの開発、SE経験（PHP、Postgres、ORACLE、Linux、AWS）
・PM／PLとしての実務経験／組織マネジメント経験
※ご入社後はOJTでしっかりサポート致します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社プロトソリューション |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台本社 住所：宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 320万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円〜190,000円 その他固定手当/月：32,000円 固定残業手当/月：37,000円〜40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円〜262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は交通費を含まず、賞与込の金額となり、業績変動があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 勤怠はWebで管理しており、残業が必要な際には上長への承認が必要です。（全社残業平均:16時間/月） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限4万円／月） 家族手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度 →対象資格への資格取得祝金（一時金）および資格手当の支給（各月手当） →スキルアップの一環として、各種セミナーへの参加や資格取得を推奨しています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■役職手当 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会 ■社内表彰制度 ■健康診断 ■産休・育休制度 ■資格奨励制度 ■介護休業 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔休暇） ※休日は勤務カレンダーによる |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社プロトソリューション |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 従業員数 | 486名 |
| 事業内容 | ■事業内容： デジタルマーケティング事業、ITインテグレーション事業、ユーザメディア事業、コミュニケーションサポート事業、人材支援事業 |
| URL | http://www.protosolution.co.jp/ |
