トップソフトウェア・情報処理 - 人事,一般事務 - 正社員 - 愛知県【名古屋】キャリアアップサポート(研修・運営事務)◆CMでお馴染みのIT企業/Skyグループ【エージェントサービス求人】
Sky株式会社
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【名古屋】キャリアアップサポート(研修・運営事務)◆CMでお馴染みのIT企業/Skyグループ【エージェントサービス求人】
人事、一般事務
名古屋新オフィス 住所:愛知県名古屋市…
400万円〜449万円
正社員
仕事内容
□■CMでお馴染みSky社/自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引/社員定着率◎/年間休日120日■□
■仕事内容:
・毎年4、5月の新入社員研修の準備、運営
・毎月のキャリア入社向け研修の運営(準備などの段取りや当日の運営、一部講義の実施、撤収まで)
・社員向け研修(※講師は外部から呼ぶ)の準備、運営
・各種データの更新(研修情報他)
・会社イベントや新人イベントでのスタッフ業務
・その他一般事務業務(電話、来客応対など)
■配属予定部署:
キャリアアップサポート部
■部署の特色:
社員の皆様に受講いただく研修の準備運営を担当していただきます。
業者と連携しての日程調整や実施打ち合わせ、社員への案内、当日の講師や受講者アテンドなど、皆様がスムーズに研修を受講いただけるようにサポートをお願いします。
新卒や内定者、キャリア入社の研修も対応いただきますので、Sky株式会社の新しい仲間といちはやく関わることになる部門です。
今後社員数が4,000名、5,000名と増えていく中で人材育成の土台を共に支えてきましょう。
■当社の特徴:
・社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼や終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にあります。
・当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社内還元◎
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年半以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word)
・2025年4月5月東京、2026年以降毎年4月5月大阪への長期出張可能な方(新入社員研修対応のため)
・出張が可能な方(年数回)
■歓迎条件:
・人事部門、研修部門での業務経験者(業界不問)
・管理部門、スタッフ部門での業務経験者(業界不問)
・教育業界でのサポート業務経験者
募集要項
企業名 | Sky株式会社 |
職種 | 人事、一般事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋新オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋39階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円〜315,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 251,000円〜330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 28年連続支給)※業績に応じて支給 ■参考:2025年度想定年収(平均残業10hの場合)約418万円 ※評価・業績により変動あり ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:45分(11:45〜12:30) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者1.85万円、子供3千円/人 住宅手当:世帯主2.15万円、ほか1.5万円 寮社宅:会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修:新入社員研修、OJT(職場研修)、営業研修 ■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など ■資格手当 <その他補足> ■赴任旅費全額支給:会社都合で転勤する場合は、引越し費用、交通費支給 ■家族手当、住宅手当、資格手当 ■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰 ■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担) ■EAPサービス ■育児休業、介護休業 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、その他特別休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
本人の経験により変動あり
企業情報
企業名 | Sky株式会社 |
資本金 | 1,000百万円 |
平均年齢 | 33.9歳 |
従業員数 | 4,179名 |
事業内容 | ■事業概要: 事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。 ■特徴: Skyの自社商品は各分野で高いシェアを獲得しています。また、請負開発では大手製造メーカーからの1次請け案件が大半で、数億円規模の大型案件が多くあります。新技術に果敢にチャレンジしていくことで技術力での信頼獲得に繋がっており、SPA(Vue、Angular、Reactなど)やAWS・Azure等の案件も増えてきております。 ■社風: <風通しの良い社風>Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等が充実しています。全社員が投稿・閲覧できるSkyなう(社内SNS)を通じて常に情報共有や相談などを行っている環境のため、キャリア入社の方でも安心して業務に取り組むことが出来ます。 <優れた就労環境>毎週水曜日はノー残業デーを徹底し、毎月の残業時間も平均20時間程度となっており、働きやすい環境の改善に取り組んでいます。また望まない転勤や異動は原則ありません。定着率も92%(2024年3月期)となっており、長く働くことが出来る会社です。 ■Pickup: <成長性>業務改善スピードが速いのが強みで、2020年度は教育系事業の大幅な変革に注目し、学校向けのタブレット端末の販売、リモート環境の構築、セキュリティ環境等の事業が売上を牽引しました。 マーケット・お客様のニーズに即した動きをしていくことで事業成長を続けており、2023年3月期売上は929.7億円まで大きく伸長しています。 今後も時代の変化を先読みし、新たな商品・サービスの開発や先進技術の習得に取り組み、2025年度には売上3,000億円を目指しています。 |
URL | http://www.skygroup.jp/ |