トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 愛知県【名古屋】電気通信工事エンジニア◇ネットワーク機器業界国内上位／中途入社者多数活躍【エージェントサービス求人】
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アライドテレシス株式会社
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【名古屋】電気通信工事エンジニア◇ネットワーク機器業界国内上位／中途入社者多数活躍【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管施工管理
東海支社 住所：愛知県名古屋市東区泉1…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜年間休日120日以上／ネットワークメーカー国内上位／平均勤続年数10年以上／国内発のグローバルネットワーク機器メーカー／教育充実〜
■業務内容：
当社ネットワーク機器の導入における電気通信工事にかかる現場管理をお任せします。案件獲得に向けた顧客ヒアリングや見積、パートナー会社への発注、プロジェクト
管理等をご経験に応じお任せします。
※案件により、地方出張や現場常駐もご担当頂きます。
■同社の強み：
ネットワーク機器メーカーのSEとしてネットワークスペシャリストを目指せるのも魅力の一つですが、これからのインフラビジネスとなるクラウド環境上へのUTMやSDNア
プリケーションの構築、自社回線サービスを組み合わせたローカルブレイクアウト環境など、ネットワーク単体構築の枠を超えたITインフラスペシャリストしての成長と
活躍のステージをご提供致します。
■同社の魅力：
社員から役職者、経営層まで年齢に捕らわれず若い人材が活躍するフレッシュな社風が魅力です。世の中をけん引するIT企業として"行動力"と"開発力"がありますので、
新しい事にチャレンジしたい方、エンジニアとして更なる高みを目指したい方に活躍頂ける会社です。国内メーカーとして培ってきた技術力と製品/サービス開発力で、
オンリーワンのITソリューションプロバイダを目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LAN工事の実務経験者で現場管理経験をお持ちの方
・マネージメント経験豊富な方、プロジェクトマネージャーなどのご経験などあれば尚可
・電気通信工事業での主任技術者・監理技術者の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
・電気通信工事において現場へ配属される主任技術者になりえる実務経験
・電気工事施工管理士、電気工事士、工事担当者資格、監理技術者資格
募集要項
| 企業名 | アライドテレシス株式会社 |
| 職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東海支社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-22-22 TODA BUILDING 5F 勤務地最寄駅：桜通線・名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜580,000円 ＜月給＞ 220,000円〜580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ■モデル年収：460万：26歳／入社4年目／月給27万、550万：30歳／入社6年目／月給30万、680万：35歳／入社12年目／月給37万※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子ども手当（14,000円／人※0〜6歳対象） 寮社宅：転勤時に支給 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途社員研修の後、OJT研修を行います。OJTリーダーや先輩が持っている案件に共に取り組み、仕事の流れを学びます。 ＜その他補足＞ ■出産お祝金 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■健保組合保養所、生命保険団体加入 ■スポーツクラブ法人会員、提携スポーツ施設 ■在宅勤務可（業務の習得度合いによる／日数制限あり） ■ご経験やスキルによっては契約社員でのオファーとなる場合がございます。 【契約の更新：有（契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、有期契約従業員の能力、業務成績、務態度、有期契約従業員の健康状態、会社の経営状況に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限5年】 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（初年度1〜10日※入社日により異なる、2年目以降11〜最大20日）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
ご経験やスキルによって初年度は契約社員でのオファーとなる場合がございます（詳細は福利厚生欄に記載）
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | アライドテレシス株式会社 |
| 資本金 | 1,987百万円 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 従業員数 | 915名 |
| 事業内容 | ■事業内容：ネットワーク機器の研究開発を原点にスタートした事業は、現在はネットワークの設計/構築/保守/運用支援サービスまで幅を広げ、ネットワーク以外のお客様IT環境にもアプローチすべく、今日では「ネットワークプロダクト」「総合ITインフラビジネス」「独自サービス開発/提供」の3つの事業の柱とし、企業や病院、学校や自治体などへワンストップでIT環境を提供しています。 ■同社の特徴：創立36周年のネットワーク機器メーカーとして多くシェアを持つ国産企業です。サービタイゼーションを掲げ、ネットワーク機器メーカーの強みを生かしたITソリューションプロバイダとして、これからの新しいIT環境に貢献する企業として成長を続けています。SIビジネスを展開する会社は数多ありますが、メーカーでソリューションや自社独自サービスを開発、展開する数少ないIT企業です。 ■今後の展望：メーカーで培った技術力、開発力をベースに、オンリーワンのソリューションプロバイダを目指します。 【現在保有しているソリューション/サービス例】 ネットワーク製品（有線、無線、SDNソリューション）、サーバ仮想化（VM、Hyper-V、Xen、HCI）、セキュリティ商材（EPP/EDR/資産管理/EMS） 自社回線サービス、自社NOC/SOCサービス、自社クラウドUTM、クラウドサービス（SaaS）など 【今後注力事業】 ・次世代ネットワークインフラの開発（AI技術を用いたSDN機能開発、展開事業） ・自社独自SASEサービスの展開事業 ・ストックサービスビジネスの拡大（NOC/SOC） ・新規自社サービス開発 ・IT統合インフラのインテグレーション事業 |
| URL | http://www.allied-telesis.co.jp/ |
